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コンビ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
事業の強み:
業界は縮小傾向ですが、長年の開発ノウハウがあるので活用できればまだ復活できると思います。

事業の弱み:
他社と比較して開発スピードが遅い。

事業展望:
新規事業参入の体力もないので、厳しい状態が続くと思う。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業展望:直ぐに日本のベビー用品市場が盛り返すことは難しいと考えます。昨今の少子
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:新規事業がなく既存の売上がほとんど。そのためしんどい。事業の弱み:製
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:ベビー用品に関わる全ての製品を製造、販売しているため、ノウハウのレベ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:子供はいなくなることはない。事業の弱み:自社工場の柔軟性の無さ。リー
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の強み:育児専用メーカーとして競合が少ないことと創業してからの年数の長さから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月01日
事業の弱み:競合と比較した際の改善点などについては、他社・ライバルも新しい手でア
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回答者: 男性/ 技術グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月24日
事業の強み:名前はよく知られている点事業の弱み
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:いろんな事業がある事業の弱み:新しいことに挑戦する力事業展望:業界自
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回答者: 回答なし/ 開発技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:やはり少子化なので、ベビー事業は厳しい様子。シェアは縮小し続けている
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:歴史事業の弱み:斜陽産業である事業展
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:創設60年以上のベビー用品に対する知識と経験は強
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:ニッチ分野であり、その中でもネームバリューはあるので一定の安定はある
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:ベビー業界では大手で、社名・ブランドが強み。流通・小売りとも長年の取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
会社の安定性:少子高齢化が進む現状で、日本国内に於いては対象とするマーケットが減
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】世間一般的な優秀な役職者はいるが、経営側に優
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に今はものつくりが厳しい為、新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】非常に出しやすい環境である。基本的は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】組織として回っていない。とりあえず頑張れ感が否めない。管
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】そもそも人数が少ないので裁量は勝手に与えられる。無駄に責
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人数が少ない為、役職者との仕事の機会は多い。
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回答者: 男性/ コンシューマープラザ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:プランド力はあります。安心安全なメーカーとして、お母さん方に親しまれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月30日
雇用の安定性:優しい、穏やかな人が多く、上下関係も風通しが良い。ブランド力があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:私が入社した35年前は、ベビー用品の総合メーカーでしたが、15年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:雇用は安定しています。縁ある人々を大切に、をモットーにしていますの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:人に仕事が付くケースがありました。評価制度にて均等にしましたが、まだま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:裁量自体は本人次第です。ほかの人と同じ事をしているようでは、面白くない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月13日
社長の手腕:オーナー会社になった事により、やはりオーナーからのプレッシャーはかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月13日
社長の手腕:数年前にMBOを行い、一部上場企業からオーナー企業になりました。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ベビー用品が収益の柱であるため少子高齢化の状況では今後の売り上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:トップのシェアを持つメーカーであり品質も高く国内外で評価されていると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:ベビー用品全般を取り扱っている強みがあると思います。また海外展開も積
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の強み:ベビー事業は、縮小しているが、必ずベビーは誕生する為、社会に不可欠な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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