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ワッティー株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
54件
ワッティー株式会社の口コミ一覧ページです。ワッティー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ワッティー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月20日
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
28万円 | 1万円 | 0万円 | 7万円 |
年収 | 28万円 |
---|---|
月給(総額) | 1万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 7万円 |
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
28万円 | 1万円 | 0万円 | 7万円 |
年収 | 28万円 |
---|---|
月給(総額) | 1万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 7万円 |
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
28万円 | 1万円 | 0万円 | 7万円 |
年収 | 28万円 |
---|---|
月給(総額) | 1万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 7万円 |
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理
4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
28万円 | 1万円 | 0万円 | 7万円 |
年収 | 28万円 |
---|---|
月給(総額) | 1万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 7万円 |
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 本社/ 室長
4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 本社/ 室長
4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 本社/ 室長
4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 本社/ 室長
4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日:2017年01月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2017年01月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年07月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年11月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理
4.0
口コミ投稿日:2017年07月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年07月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理
4.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.3
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ワッティー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理
昔からのやり方をずっと引き継いでいるところがあるので、「今どきこんなやり方してるの!?」と思うところがあります。
組織体制・コミュニケーション:
悪くはないです。でも上に人にも話しやすいと思います。
部署によりますが。
ダイバーシティ・多様性:
女性はあまり役職もった立場になることが少ないです。
良くないなと思います。