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日本ヒルティ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本ヒルティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを559件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ヒルティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】上司と半年に一度あるが、転勤可能でなければ意味がない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長するために何をしてくれているのか？

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社はしてるつもりだがないに等しい。人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：建築業界での知名度はバツグンで、信頼度も高く営業しやすい環境。また有名

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長の取り組みをしてるつもりです。実際

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営業には極端に厳しい、どんなに苦境にあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】英語が話せて、転勤が可能だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】結果か、学歴か、あとは英語

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】英語が話せず地元に残りたい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指す事はできるが転勤あり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：入社前のプリトレーニング、入社後には泊まり込みでトレーニング、年2回

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】２０２０年に向かって大きな成長を目標に進

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】担当する業務に対する厳しい目標が設定されるが、上司との

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】難しい仕事でもいろんなエンジニアのサポートも受けられ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】手厚い技術に関する指導があり、建築・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：社内ではＤＳＥを実践している人が成果を上げているという事にな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:研修イベントは定期的に行われており、新商品に関しても勉強でき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:営業トレーニングは充実していて、システマティックに営業を組み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：欧州メーカーの営業拠点としての日本法人のため、数字的ノルマに関しては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月13日

成長・キャリア開発：とにかく研修やスキルアップトレーニングなど、社内文化の確立ち

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:働きがいはありません。施策の名の下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：手取足取り事細かな教育プログラムが用意されており、他業種からの転職者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：地図に残る建物や施設の建設に携われる事。社会インフラの整備に役に立てる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：各社員の技能開発レベルで研修等を実施せず、一律同レベルで行うため熟練

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】上司が人間味より、営業時代、成績が良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環何があろうと頑張れる人は勉強を一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自己啓発、自己管理のできない人には、難

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：【目標の決め方】営業の目標の決め方は前任者の数字が基となるので、その目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年齢に関係なく、評価が得られるので、成果主義を望む人には良い会社かと思

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：電気工具のソリューション・課題抽出営業同社のドリル、アンカー、安全鋲打

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はウェルカム。積極的な発言が求めら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:営業できわめたいのであればいいとおもいます。また、単純なこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業系は完全なブルーカラーの仕事なので会社でのスキルアップを目指してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすいです。任されたテリトリーの顧客は自由にプラン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】システム運用の研修（社内全情報を統合す

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会社名	日本ヒルティ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.hilti.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南２−６−２０

従業員数	581名
設立年	1968年
資本金	3200百万円
代表者	堺直樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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