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日本ヒルティ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ Scm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務のかたは、有給休暇はとりやすい。14年以上勤務だと毎年25日支給される。使わない有給休暇は、1年間は繰り越し可能だか、翌年の12月までに使用しない場合、消滅となる。ほかには、私傷病休暇が毎月1日付与されて最高30日分保有可能なため、突発的な体調不良で、有給休暇をつかわなくてもよいようになっている。月に3日以上連続で使う場合は、診断書の提出か必要である。

回答者: 女性/ Scm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、毎年社員のエンゲージメントを測る調査を行い改
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回答者: 女性/ Scm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本社勤務は、年俸制でボーナスは年に1度。会社の業績により満額でないケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
事業の弱み:高い。とにかく高い。また本社がリヒテンシュタインである為、作られ方や
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スペシャリスト

4.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
仕事の裁量権:起業家精神を求められるため、入社年数や役職に関わらず、多くの社員が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バックオフィス

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は給与に占めるインセンティブが大きいと聞く。売れる営業は圧倒的に稼
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バックオフィス

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:カルチャーの醸成にとても力を入れている。Graat Pla
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:基本的なものに加えて生理休暇があった時短は3歳になるとなくなるためカス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バックオフィス

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:イノベーションに力を入れている事業の弱み:アジアのHub化を進めてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バックオフィス

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発に力を入れていると人事はうたっているが、具体的な
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:個人目標と能力目標制度あり各3段階評価。年初に設定し年末に面談にて評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年1回 2月に前年実績で支給昇格も年1回ある。営業は、インセンテ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:年10日が目標にしているが、営業ではお客様の都合で土曜日出勤
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:カスタマーサービスはシフト制のためシンプル。突発休の取得出来
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:人間的に優しい人が多いまた、アジア本社の意向が強く調整が大
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バックオフィス

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:確定拠出年金、在宅補助(人による)、本社にカフェテリアあり(有料)オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:直行直帰のビジネスモデルは営業の実力格差がはっきりとする。サービスに
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回答者: 女性/ Scm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:本社勤務には、住宅補助なし、寮なし、退職金あり、確定拠出年金ありオフィ
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回答者: 女性/ Scm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:本社勤務のかたは、女性は産休を非常にとりやすく、男性も育児休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:確定拠出年金や車は支給される。幹部は、高級車を乗っている。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バックオフィス

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:とてもよい、休日出勤はほぼ皆無多様な働き方支援:部署によるが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バックオフィス

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:産休や、育児休暇、時短勤務などの精度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。ただ、自己管理が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バックオフィス

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:BtoCに近くて
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方
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回答者: 女性/ Scm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:企業文化には非常に力をいれておりほぼ毎年チームキャンプとい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:直行直帰のフルフレックスのため、結果さえ出せば対価はある程度
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回答者: 女性/ Scm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:1日7.5時間勤務で週休2日有給は取得することを推奨されてお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:会社全体として女性のマネージメント職率は上がっており、会社も女
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回答者: 女性/ Scm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒で決まっており、ボーナスは年に1回昇給は、年に1回。会社の業績、ま
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回答者: 女性/ Scm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:住宅補助や寮、持ち株制度はないオフィス環境:本社(自社ビル)にカフェあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも出入りが激しい。営業は特に、月の大半
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回答者: 女性/ Scm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発として毎年目標を設定し、その人に沿ったプランを作
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回答者: 女性/ Scm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:産休や育休取得も男女問わず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーは、営業部門は0%。非営業部門が、30
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