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株式会社パレスホテルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:
入社後研修は5日間所有しているビルでひたすら座学でした。
現場に出て何ヶ月もやる研修は一切なく5日間の座学研修が終わった後はすぐ本配属です。

働きがい:
少しは感じます。
やはり富裕層相手にする場なのでそれなりのサービスを求められます。

回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:英語講座が無料で受けれたり、資格受験費用の半額を出してもらえ
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:日本でも指折りのラグジュアリーホテル。一流のサービス
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。頑張って取っても意味がないなと
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:お客様からの評価がいただけたとき。どのようなお客様にも
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルームサービス

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:成長はできる方だと思う。客も富裕層が多く、基本的なスキルは求
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:サービスが学べるお酒の知識が身につく料理のことが学べるコミュ
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:日本でも最高峰のホテルなだけあって転職の時に有利ではあると思
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:あまり、成長はかんじられませんでした。アウトソーシングである
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:一流ホテルなだけあって、研修や資格取得にはとても前向きだと思
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回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:宴会のスタッフとして主に働いていました。始めは配膳をするだけ
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回答者: 女性/ レストラン部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
働きがい:海外のゲストや著名人、会社の役員など様々なゲストがいらっしゃるので、接
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回答者: 女性/ 一等級S/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 和田倉

3.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
働きがい:やはり、お客様に喜んでいただけた時はすっごく嬉しいです。また、効率よく
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回答者: 男性/ レストラン勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得の手当てなどは特にありませんが受けようとする資格を持
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:部署によっては月に一回だけ英語研修があります。働きがい:様々
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:研修は部署に合わせてさまざ
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし働きがい:人が少ないので色々な仕事を経験で
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回答者: 女性/ 製菓製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:技術向上働きがい:たくさんの部署があるので飽きることなく新た
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回答者: 男性/ サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:社会的地位の高い方、著名人、VIPを日常的にもてなすので言葉
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回答者: 女性/ レストラン課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:接客のスキルは身につくと思います。働きがい:お客様とのコミュ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:資格の取得に対してはサポートがいろいろあると思います。海外の
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
働きがい:自他共に認めるブランド力。誇り高く働ける。お客さんも、好きで来ている人
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:1年に1回キャリアについて考える機会があり、話を聞いてもらえ
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回答者: 男性/ ウェディング科/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:ホテル業界でキャリアを積んでいきたいなら、一流のスキルが身に
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回答者: 女性/ ウエディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:とてもいいホテルなので、働く上での誇りは
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:お客様に感謝されることが多くやりがいは大きい。富裕層のお客様
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:レストラン部が特に資格取得に力を入れてるイメージ。ソムリエな
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回答者: 男性/ 料飲部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:ホテル業界でやって行くのであれば、どのディビジョンでもそれな
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン部/ アシスタントスーパーバイザー

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:接客を学べる点では良いと思う。働きがい:お客様との繋がりを得
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年10月27日
働きがい:お客様にお礼を言われたり、覚えてもらえたりすることは本当にやりがいにつ
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:やはりホテルにブランド力があるため自信にはなり、転職にも有利
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:資格を取得したい人には金銭面等多少のサポートがありましたが、
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部和田倉

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:2ヶ月に一度ほど、生花研修やメイクアップ講習、英語研修などが
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:マナーや身だしなみは確実にトップクラスに良いものになると思う
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回答者: 女性/ レストラン一課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
働きがい:いらっしゃるお客様が社会的地位の高い方や品のある方ばかりなので、毎日が
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