回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年1回昇給、賞与は年3回(夏冬年度末、他臨時ボーナスの可能性あり。)
残業代は1分単位支給。
資格手当、ノルマ達成金あり。
評価制度:
昇進・昇格は年1評価。ほぼ年功序列。寝ててもあがる。逆に実力ある人は辛いかも。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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