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株式会社高尾の社風・企業カルチャー・組織体制
2.6
80件株式会社高尾の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社高尾で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社高尾への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月15日
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
3.8
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 人事労務室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任
3.6
口コミ投稿日：2020年06月06日
回答者： 男性/ 人事労務室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任
3.6
口コミ投稿日：2024年06月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ 機械営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
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3.1
東京都江東区有明３−７−２６有明フロンティアビルＡ棟
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:モチベーションが高くなる環境ではなかった。とにかく勤務時間が...
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3.6
愛知県名古屋市西区則武新町２−１１−３３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームで気さくな雰囲気があると思います。入社時もみなさ...
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3.3
東京都八王子市子安町４−１０−１５
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】他人に干渉される事は、直属の上司以外には...
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3.6
東京都品川区北品川６−７−２９ガーデンシティ品川御殿山
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、役職者に対する無意味な気づかいも必要ない組織体...
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3.1
愛知県名古屋市中区栄４−５−３ＫＤＸ名古屋栄ビル５Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司しだいだが、若い上司の、場合新しい風に抵抗は無く、やり易...
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3.3
東京都調布市調布ヶ丘３−５−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多いため、相談はしやすい。他人や他の部署に配慮し...
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3.3
東京都豊島区南大塚３−３３−１ＪＲ大塚南口ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:歴史のある会社なので、それに応じて過去から続いている文化もあ...
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3.0
京都府京都市上京区岩栖院町５９擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部の社員は高い方はいるけど、どこら...
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3.3
京都府京都市中京区壬生花井町３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に穏やかな人が多く、人間関係に困ることはなかった。また若...
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2.8
京都府城陽市平川中道表６３−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが比較的接しやすい人が多い印象を受ける、ただし、...
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株式会社高尾の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任
ここ数年は経営不振なので、あまり挑戦するというようなことはなかった。あとあまり社内の状況など上から降りてこないことが多いです。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にいい人が多いので質問などはしやすいと思います。上司にもいろいろ言いやすい環境ではあります。
ダイバーシティ・多様性:
特にはないですかね。