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株式会社高尾の口コミ一覧ページです。株式会社高尾で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社高尾への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月06日

事業の弱み:・他メーカーと比べると、機械力に圧倒的な差がある・どのメーカーもこの

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本無かった。有給も取得しやすい環境でした。勤務時

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回答者：男性/ 人事労務室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2020年06月06日

勤務時間・休日休暇:必要以上の残業を要求されないので、ワークライフバランスは良い

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回答者：男性/ 機械営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:閉鎖的な業界なので挑戦するとかは無いと思う組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 機械営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

勤務時間・休日休暇:機械が売りに出される時期は営業活動のため休日出勤は当たり前売

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:成長企業であれば自ずと良くなりますが、業界自体低迷しています

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:民事再生前の話ですが、明るい社風でストレスは殆どあ

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回答者：男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:そもそも開発部門に女性が少なく、もともと女性の応募が少ないかも

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:寮を新築して貸し出してたはず。通勤手当は、普通に出てました。退職金は計

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回答者：男性/ 人事労務室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	36万円	5万円	90万円

年収	530万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:自社で作成した部署ごとの役割制度のようなシステムです。そこに上司の査定

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:経営不振でボーナスはもう何年も出ていない。昇給も何年か前に1回あった記

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:管理職はほとんどいなかったと思うが、女性は比較的働きやすい環境

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

福利厚生:退職金はありますがかなり少額。住宅補助は遠方からの引越しのみ。オフィス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界自体は縮小傾向にあるものの、逆に攻めに転じており、他メーカー

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇:基本土日休みですが、職業柄、土日や夜中出勤はあります。多様な

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:市場動向に左右される会社です。自立性に欠けていると思います。評価制度:

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

福利厚生:ほとんど問題ありません。ただし退職金の制度があまりよろしくないです。オ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進本部/ 副主任

2.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

福利厚生:すべてあり。オフィス環境:2013年に全国に営業拠点を開設した為、室内

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回答者：男性/ 人事労務室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2020年06月06日

組織体制・コミュニケーション:技術職の方はシャイな人が多く、こちらから話しかけな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：よくも悪くも副社長が中心の同族会社です。すべて自分で決めなくてはなら

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:昔はいろいろ研修とか行けましたが、最近はなくなったかと思いま

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:絶対に良くなって成長していく会社だと期待して入り

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 申請書類課/ 副主任

2.7

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	36万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年１回、賞与年２回（ここ２年支給無）固定残業代支給評価制度:テーブ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体が伸び悩んでいる状態の中、下位メーカーとしてオリジナル性

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年12月30日

女性の働きやすさ:いろいろ女性が働きやすいシステムを作っていた記憶がありますが、

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回答者：男性/ 人事労務室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2020年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーに入社ということで、企業然とした会社なの

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:もともとこの業界が好きで入りましたが、ファンとし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月06日

組織体制・コミュニケーション:・体育会系気質、あまりプライベートにグイグイ来られ

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:女性は少ないですが、軽視されるような場面はありません。力仕事は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:所長にもよりますが事務の仕事量は多かったです。営

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:人が少ないのでいろいろやれることは多いかもしれません。資格取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

福利厚生:退職金制度あり。転勤に伴う寮、住宅補助あり。以前は暑気払い、忘年会費用

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回答者：男性/ 機械営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:事務員さんはいたが営業は完全な男社会。業界自体もまだまだ男社会

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:事務系の仕事においては全く問題なく働いていける環境だと思います

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回答者：男性/ 人事労務室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2020年06月06日

女性の働きやすさ:出産、育児、介護といったことでの休暇や早退に抵抗のない会社であ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社高尾
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.takao.gr.jp/
所在地	愛知県名古屋市中川区中京南通３−２２

従業員数	69名
設立年	1974年
資本金	90百万円
代表者	内ヶ島吉則
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(626件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(572件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1683件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1077件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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