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ギフハイテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

ギフハイテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ギフハイテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ギフハイテック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月08日
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
回答者: 男性/ 工責/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 工責/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月16日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
3.1
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3.3
福岡県宗像市アスティ1−6むなかたリサーチパーク内
メーカー・機械
回答者: 男性/ デジタルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署や室、グループによって文化が異なることが多いが、大抵の組...
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2.8
東京都千代田区神田北乗物町6水戸ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション: 所属する営業所やグループによって環境は変わるが、基本的に風...
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3.0
奈良県生駒市北田原町1738
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は頂ける。組織体制・コミュニケーション:上司とは...
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3.1
東京都墨田区両国4−31−11ヒューリック両国ビル8F
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発
企業カルチャー・社風:体育会系であり、人を痛めつけたり陰湿な事を言う社員が多い。ダ...
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3.1
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング5F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古臭さをすごく感じた。雰囲気はおだやかではあったが、営業所に...
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3.5
大阪府東大阪市菱江1−15−33
メーカー・機械
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司は信頼できる人で技術面でいつもサポートしてくれます。若い...
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2.7
愛知県弥富市鍋平1−18
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的に人間関係は良い。上司に相談もしやすく、仕事上の不明点...
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3.4
大阪府和泉市テクノステージ3−10−10
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長、副社長、上司との距離感が近いことでコミュニケーションを...
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2.8
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー23F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:個人の裁量権が非常に強くかなりフラットな印象です。ただしそれ...
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3.4
東京都千代田区丸の内3−2−3
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの大手製造業の日本企業という感じであり、これは親会社...
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ギフハイテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員
部署によって任せてもらえる幅はかなり広いと思う。
挑戦する気持ちがあれば割といろいろなことをやらせて貰えるので自分の実力はついていくと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
部署間でのコミュニケーションは少し取りづらいイメージがある。
忙しく動いている人が多いのでアポを取ったり会える時間が限られている人も多いため
まとまった時間をとる事が大変なように感じる。