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トライス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
勤務時間・休日休暇:管理職の残業は、意味もなくというよりも、それが会社の忠誠心をはかる基準になっているからで、また、長時間就業することが、人事評価で高評価になるからだと思います。いずれにしても、生産性はなく、コスト増になるだけで、無駄な残業にかわりはありません。それを無駄や非効率だと考えている管理職は、ほとんどいないような気がします。ファンドが株主になってから相当期間が経過していますが、以前と比べ、会社の環境や社員の考えかたに、大きな変化があったとは感じられません。効率性と生産性を評価基準とした人事評価に変更すれば、この無駄な残業も無くなっていくと思いますが、古参社員や幹部を中心に、変化することには、相当の抵抗が感じられます。今のままですと、何も変わらず、相変わらず保守的な考えが蔓延ったままとなり、会社の将来はなく、給料は安いままで終わってしまいます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:採用がしづらい環境なため、辞めていく人を相殺すると、なだらかに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇はあるものの、全国的に祭
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという概念を、社内の特に幹部の人たちが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:社員数のボリュームゾーンが大きい製造部門に気を使うあまり、管
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や年末年始休暇をのぞいては、祝日はすべて出勤日であり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
勤務時間・休日休暇:意味もなく遅くまで残業している管理職が多い。また残業規制が急
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
多様な働き方支援:高度成長期の働き方から脱却できておらず、多様な働き方に対応でき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りにくい。祝日が休みではなく、年次有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業ありきのシフトは問題がある。人員はコスト削減のため、特に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:製造勤務シフトが残業ありきで組まれている。勤務時間は通常8時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:製造現場のシフトは残業ありきのシフトで、長時間就業が蔓延して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みではない。また年次有給休暇も入社後6か月もある試用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
多様な働き方支援:いわゆる高度成長期の工場生産性理論から抜け出ておらず、働き方は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:多様な働き方には対応していない。休暇も取りづらい。結果として長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
多様な働き方支援:製造現場に合わせた画一的な勤務時間で、多様な働き方に対応できて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:長時間サービス残業、祝日の出勤、とりづらい有給休暇、など時代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:祝日祭日は出勤日となる。有給休暇は試用期間の6か月間は付与が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:長時間残業の毎日です。基本給が低いため、生活残業として働くか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:長時間残業が前提です。サービス残業です。それを文句も言わず、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務すれば頑張ったと評価され、少しばかりだが給与があが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:長期休暇以外は無いものと思ったほうがいいです。長時間労働も高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:人事評価を気にすると、休みはとりずらい。祝日は休みにならない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:休まず会社に来ることが美徳とされているので、有給休暇は取りず
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
社内制度:社内ではなくて、社外に頼った制度に思える。QCサークルのようなものも、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤、毎週も休日出勤、毎日は長時間サービス残業で、休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:祝日はすべて出勤日となる。3連休はありません。夏休みや年末年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:QCコンテストは盛んにあるが、それが実践で日次業務に活かされているかど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
多様な働き方支援:1960年代の高度成長期の働きかたです。画一的で自由度はありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:機械の老朽化等の要因により、製造現場は、残業ありきのシフト勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:就業時間にシビアに徹して成果を上げるという考えは希薄。製造現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:納入得意先の企業の会社スケジュールに左右されるため、祝祭日は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:祝日はすべて出勤日、試用期間の6か月間は有給休暇の付与なし、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
多様な働き方支援:製造現場のシフト体系にオフィス系の就業時間も合わせる規定となっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
社内制度:制度改善コンテストなどは充実している。製造現場では、実際の業務改善に反
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