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トライス株式会社の年収・給与の口コミページです。

トライス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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トライス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直なところ、今年の夏のボーナスは、ものすごく心配です。世界的なこの状況があとどれくらい続くかわかりませんが、影響も計り知れません。リーマンショックのときの当社の状況を聞くとおそろしくなります。最悪はゼロかもしれないということを覚悟しないといけません。会社の近くで新型コロナウイルスが蔓延しているわけではありませんが、工場のある海外では、大変なことになっており、これから先のことは、あまり明るい展望は望めない気がします。

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスが年間5ヶ月分以上あり、毎回楽しみだった。昇給は年一回4月。5

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い分、ボーナスの割合が高く、それが年収を底上げしている。高い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：組合が毎年要求するせいもあり、ここ数年は比較的高いボーナス支給であるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低い、ボーナスである程度、年収をかさ上げしているが、業績が年々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理評価ではないので、自己評価もなく、上司が一方的に評価するのみで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い分、ボーナスの割合が高く、それでなんとか年収を確保できる状

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：このままの業績が続くと、ボーナスは乗数が愕然と下がるかかつてのようにゼ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低い。ボーナスでかさ上げして、人並みの年収を確保できる状態。地

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低いの一言に尽きる。田舎だからこんなものなのかもしれませんが、部長級な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低い。ボーナスはいまはあるが、今の業績のままだと、来年どうなる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日系企業にありがちな、ボーナスの割合が高く、基本給を抑える給与体系であ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月額給の内訳に占める手当の割合が大き過ぎる。手当そのものも勤続給、年齢

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は他社と比較すると、若干水準が低いと思います。ただ賞与は年間5ヶ月

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1年に1回１％程度昇給する。30代付近から４０代での昇給が多い。評価制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：三重県の田舎の中小企業としては、それなりの金額を支給されているように思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：元々の基本給が低い上に、都市部のそこそこの規模の会社と比べると昇給額が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】人事考課があるものの、本人との

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2016年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列で、基本給与は低いので、中途入社の場合、調整給が月給の半分近く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方にある会社のため、都市部と比較すると給料レベルが低め。業績悪化時に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：必要最低限の年収は保証されており生活に困ることは少ない。人事考課制度も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家族を都市部に置いての、単身赴任でしたので、年収は多くはありませんでし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：責任の割には、給料は世間並だと思います。家族的な雰囲気もあって、仲間意

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トライス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

福利厚生:退職金は同業他社と比較すると安い方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

仕事内容：入社してから言われた通りやってきました。内容はあまり考えたことはありま

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会社名	トライス株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://tris.co.jp/
所在地	三重県松阪市櫛田町１１０５−２

従業員数	422名
設立年	1946年
資本金	284百万円
代表者	幅良弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

トライス株式会社の年収・給与の口コミページです。

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