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喜一工具株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

喜一工具株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。喜一工具株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。エンゲージ会社の評判は、喜一工具株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月22日
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本業務課
2.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月29日
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月29日
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月29日
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3.6
東京都千代田区九段南1−6−5九段会館テラス
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは多少感じます。個人の能力や成績によりますが、海...
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3.6
東京都港区海岸3−20−20ヨコソーレインボータワー8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はしっかりとれるので安心すべき。仕事...
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3.6
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス22F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業車にはGPSが付いており上司は部下の...
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2.7
東京都渋谷区東2−23−10
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ だ
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えないが、意見を言いにくい空気があるわけで...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿南1−11−15恵比寿KDビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとれていると思う。ただ他の事業...
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3.1
広島県広島市中区中町8−12広島グリーンビル7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古風なイメージです。朝から、朝礼、ラジオ体操、昌和します。組...
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3.0
東京都台東区北上野2−8−7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹
企業カルチャー・社風:将来性は特にない。三菱電機の販売会社なので、三菱電機本体の意...
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3.1
大阪府大阪市中央区上本町西1−2−16
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩は面倒見のいい人が多かったが、中には無関心な人もいる。あ...
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2.9
東京都千代田区内神田3−4−8高文ビル
商社・電機・電子・半導体
3.3
京都府京都市南区上鳥羽大物町68
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部
企業カルチャー・社風:支店勤務だと上層部との関わりがほとんどないため、覚えてもらう...
続きを見る
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喜一工具株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本業務課
古い体質だと思う。風通しの良さはあまり感じられない。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話す機会などはある。親身になって聞いてくれる。、
ダイバーシティ・多様性:
事務所によるが男性が多い。女性も少なからずいる。
本社は女性が多い気がする。