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シャープ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 会長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整や休暇の取得は部署や上長によると思う。
私の部署では休暇は取得しやすい環境にある。むしろ労働組合に入っている者については有給のある程度の取得義務があるため、休暇はある程度取得しなければならない状態である。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能ではある。ただ週に数回の制限があり、あらかじめ上長などに伝えておく必要がある。
時短勤務をしている社員も存在する。副業についてはしている社員をみたことがないのでわからない。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業はほぼなかった。やりたいときだけ申請すれ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
オフィス環境:会議室が少なくなかなか予約が取れないため、MTGの調整に時間がかか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:一般社員の勤務時間は厳密に管理されている。PCのON/OFF
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:さまざまな研修などが準備されており、けっこう充実していると思
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅手当はなし。代わりに独身寮が手配されている。結婚したら出ていかない
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディスプレイ/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:住宅補助・寮の基準は、配属される勤務地によって異なる(独身寮or会社指
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:管理職と一般社員では勤務時間に差があるような気もします。休暇
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディスプレイ/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:社内カンパニー制のため、勤務形態、残業時間は所属によって大差
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年によっては満足に昇給している。若手の育成に肯定的なため、昇給幅も多め
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:時間外手当が1分単位で支給される。厳格に労働時間の管理を行っているため
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:年配社員の多い職場では、新しい提案や挑戦が通りにくい、意見
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:性別関係なく実力があれば管理職に登用されるチャンスはあると思う
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は各自が所属している事業部や販売部門の業績に左右されます。コンシュ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:社員寮、通勤手当、退職金があります。オフィス環境:本社は電車の駅までバ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:経費がないため残業ができません。そのため稼げませんが、定時退
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:休みはとても多く、一般社員はワークライフバランスがとりやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:時間外には厳しく、始業15分前までPC立ち上げられない。残業
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:新しいものを生み出そうというDNAは残っている。ただそれを
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:入社年等により運が良いと安く借り上げ社宅に住むことができる。しかし、基
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営危機以降、フォックスコン傘下の経営体制や経営
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅補助は無く、独身寮か借上寮があり若手は利用する人が多い。その他手当
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年3回支給。個人評価と部門評価に分けて評価される。部門評価の割合が大きいの
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:首都圏と地方とで給与体系が変わらず、住宅補助もないため都心勤務の単身者
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回答者: 女性/ 会長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:寮が本社の近くにあるが、本社が不便であるため、休日もバスに乗らないと買
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:新しいことに挑戦する、自由な社風。独自技術を製品に仕上げていく力。福利
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:45が基本の土日休みでほぼカレンダ
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:それなりに大きい会社のため扱ってる案件や領域は大きい。同業他
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 40万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は大手同業他社と同水準。賞与は信賞必罰で大きく差が出る。所属部署次
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:他社でも通用するようなスキルや資格の支援はほぼありません。対
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:裁量権は、職務によって違います。マネージャーの力量がばらばらで、年
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業が常態化している部署以外は比較的ワークライフバランスは良
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ディスプレイデバイス事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:各種の資格手当は出ています。勉強できる環境でしたので、とらせ
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与は業務量の割に低いと考える。信賞必罰の考えから業績評価基準が見直さ
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 会長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスに査定方法について、大枠の中で相対評価で決めさせようとするため
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