3.0

口コミ814件
年収・給与108件
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口コミ(814件)

年収・給与(108件)

女性の口コミ(78件)

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株式会社ノーリツの平均年収は565万円、年収範囲は300～1000万円です（88人の正社員の回答）。

株式会社ノーリツで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを108件掲載中。

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株式会社ノーリツの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
565万円	300~1000万円	88人

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収	565万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	88人

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	536万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	572万円（平均年齢46.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	558万円（平均年齢35.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	382万円	450万円	15人
30~34歳	489万円	600万円	18人
35~39歳	598万円	750万円	10人
40~44歳	584万円	1000万円	20人
45~49歳	624万円	800万円	5人
50~54歳	973万円	2400万円	6人
55~59歳	797万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ノーリツの口コミを探す

回答者：男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
昇給は毎年定額であがっていく。評価により幅もあるが、多めに上がったという人はめったに見ない。
賞与は意味不明な計算式があり、金額に不満感が続出したため2025年度より改められることとなった。
業務の忙しさ的にもらえているか、もらえていないかの判断は人によるだろうが、全般的におだやかな業務内容だと思うのでありがたいと思う人が多いのではないか。

評価制度:
基本的には年功序列だが、機械部門の人は実力があれば若手抜擢が進んでいる。
というよりも、抜擢しなければならないほど他社への転職で人が減っていってるので実力のある方にとっては逆にチャンスかもしれない。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与に関しては業界内では比較的に高水準であり、手当についても近年で出張

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料は年功序列となるが、若手の頃からチャンスはもらえる為、成果を出せれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 所長

2.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は比較的良いと思います。賞与に関しては年々業績悪化等があり現象傾向

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回　夏は業績変動、冬は2ヶ月固定評価制度:各等級毎に役割が設

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年の人事評価によりポイントを重ねればランクが上がり給料ベースが上がる

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	32万円	3万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	152万円

モデル年収:パフォーマンス評価になり、担当者の年々昇格が難しくなっている。抜擢人

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材購買本部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	3万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

賞与:業績連動型になっています。営業利益に応じて支給月数が決まります。インセンテ

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	32万円	3万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	152万円

賞与:冬は2ヶ月固定。夏は業績連動となります。年間で4.5ヶ月前後かと思います。

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	32万円	3万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	152万円

年収・給与の満足点:プロセス評価からパフォーマンス評価となり、売上、利益さえ出せ

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年個人の成績によってあります。基本的には頑張った人がきちんと評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

賞与:夏冬の年2回。業績による一律支給分と、評価連動の合計の支給。業績連動面は冬

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は4ヶ月以上、住宅購入補助あり。手当関係は比較的充実

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	32万円	3万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	152万円

評価・昇給制度:以前は評価は業績評価と能力評価と分かれていました。能力評価はプロ

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回答者：男性/ 副主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は基本的には毎年ちゃんと昇給していきます。上がり幅もグレードにより

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:等級によって基本賃金、賞与が変わる。住宅手当は手厚く、独身者が規定家賃

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給は毎年必ずある。ボーナスは冬は固定、夏は業績連動になっている。近年

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	32万円	3万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	152万円

賞与:基本は業績連動型を導入しております。夏と冬の2回支給されます。冬は固定で夏

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課/ なし

1.4

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	7万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:今までは毎年普通に上がっていたが、今は評価制で中々上がらなくなってい

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回答者：男性/ 副主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎月の手取りは少ないが家賃補償が手厚いため普通に生活する分には問題ない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は最近カットされ気味です。評価制度:定期的に直属上司との面談があり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回。平均4ヶ月程度はあり。通勤手当や住宅手当、家賃補助などは

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:勤務地によっては社員食堂があったりして、それに関しては非常にいいです。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:勤務地にっては社員食堂があったりして、それに関しては非常にいいです。く

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	0万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に残業はないが、繁忙期に関しては任意で残業がある。また、お正月や

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回答者：女性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関してはレベルアップはしますが正直派遣には数十円単位と聞いてます

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平均的にはもらえている。昇給や年功序列ではあるので面白みはない評価制度

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回答者：男性/ 総経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2400万円	170万円	0万円	360万円

年収	2400万円
月給（総額）	170万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

給与制度:一部上場としては普通評価制度:パフォ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は毎年昇給があります。賞与は年によって多かったり少なかったりです。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:業界内では比較的給与は良い方評価制度:制度が変更となり昇格の基準が厳し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:悪くはないと思う評価制度:不透明な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	3万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は低いがボーナスと福利厚生が充実しているため、周りと比べると良い方

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列だったが、最近実力主義に移行している評価制度:実力主義に移行し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	4万円	93万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	93万円

給与制度:賞与は年2回、夏は業績により変

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	30万円	3万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	135万円

給与制度:給与は役割等級と役職によって給与と賞与の額が決まります。福利厚生欄に住

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株式会社ノーリツの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月11日

福利厚生:充実しています。退職金あり、住宅補助あり、社員持株会あり、残業代も満額

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

福利厚生:希望退職を募った際に辞めました。ちょうどコロナ禍が始まるであろう時期の

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静岡県富士市西柏原新田２０１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:安いけどインセンティブがないので、良くも悪くも安定している。... 続きを見る

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日本クロージャー株式会社の年収・給与

2.8

東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング１８Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:近年、人事評価の制度を見直しつつあるようですが、実際には未だ... 続きを見る

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アイシン高丘株式会社の年収・給与

2.9

愛知県豊田市高丘新町天王１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術員室/ 専門職

給与制度:組合員はグループ内で同じ基準のため、昇給、賞与、手当はかなり... 続きを見る

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日本ジョン・クレーン株式会社の年収・給与

3.2

滋賀県栗東市上砥山２２２２

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

年収・給与の満足点・改善点:給与水準は低くはないただ、昇給ペースは決して高くないので一定... 続きを見る

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丸一鋼管株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区難波５−１−６０なんばスカイオ２９Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与的には結構良い方だと思います。特に賞与は6.1ヶ月分程あ... 続きを見る

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三井金属鉱業株式会社の年収・給与

3.0

東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー１９Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

給与制度:業界では中の上といったところ。借上社宅を利用できる場合は実質... 続きを見る

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株式会社栗本鐵工所の年収・給与

2.9

大阪府大阪市西区北堀江１−１２−１９

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:給料に関しては自分の実力に見合う学を頂いてると感じた。... 続きを見る

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美濃工業株式会社の年収・給与

3.2

岐阜県中津川市中津川９６４−１０３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】支給にあたり、評価が重要になり... 続きを見る

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ＡＰＣエアロスペシャルティ株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区岩本町１−８−１５イトーピア岩本町一丁目ビル５Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:評価については直属の上司が決定するが評価自体にあまり意味はな... 続きを見る

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マルヤス工業株式会社の年収・給与

3.2

愛知県岡崎市橋目町北山１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:時給は安めな印象、派遣契約のため正規の内容は分かりません。期... 続きを見る

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会社名	株式会社ノーリツ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.noritz.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区江戸町９３栄光ビル

従業員数	2137名
連結従業員数	8489名
設立年	1951年
資本金	20168百万円
代表者	腹巻知
決算月	12月
上場年	1984年
平均年収	631万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ノーリツの平均年収は565万円、年収範囲は300～1000万円です（88人の正社員の回答）。

株式会社ノーリツで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを108件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2020件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(632件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	536万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	572万円（平均年齢46.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	558万円（平均年齢35.9歳）

株式会社ノーリツの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ノーリツの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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