回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
28万円 | 17万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 28万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給に関しては年功序列制ではなく、実力で評価されるが、統一された評価ではなく、各部署の上長の判断に任せられる。
年二回、賞与前に上長との面談があり、そのときに評価について話し合うため評価の透明性は高いと感じる。
また、昇給するためにはB評価を何回などと決められた評価をとることで初めて昇給が認められられるため、一年半に一回の昇給となる場合がほとんどである。
小橋工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般
会員登録(無料)はこちら