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市光工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:
女性はオペレーターであれば割と多いと思います。
でも、場所によって男性のみのところが非常に多いのでそれに比べたらやはり女性率は低いですが
女性への気遣いをしてくれる人もややいるので
そこまで働きにくい会社では無いと思います

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:会社には女性が多いので働きやすいと思うがずっと立ちっぱなしで重
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回答者: 男性/ 組み立てオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少なく男性の方がやはり多いと感じる。しか
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいません、女性の割合が少ないため優秀な女性の
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり見た事がありません。休暇の取りやすさに関し
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:育児休暇が導入されていて取ることは可能だが、多少取りずらい雰囲
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工機部工機課

2.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の採用がとても少なく、また、残業が多いうえに休暇も取りにく
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性がもともと少ないため、管理職は少ないが、実力を評価され、出
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性管理職も採用されるようになってきておりやる気のある方は働い
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回答者: 男性/ R&D担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部/ テクニカルリーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:育児休業後の復職率はかなり高いと感じる。育児休業を取得したから
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプ設計/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:業界柄か女性の数は少ない会社だ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:部署によるが開発は女性がとても少ない。それが働きやすかったりす
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回答者: 男性/ 成形/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:ベトナム人の女の子が大半をしめています。コミニケーション取るの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先行開発本部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:育児休暇が簡単に取れますので、女性が働きや
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回答者: 男性/ 品質本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 伊勢原製造所/ 担当

1.6
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思わない。残業も多いので、育児をしながらの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:辛いと思う 向いてない男ばっかりだから
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回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門

1.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:女性に甘い会社なので産休、復帰
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:女性の派遣社員も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:現場が暑く、立ち仕事の為、女性には体力的に辛いのでは無いかと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:男が多い会社なので、女性はチヤホヤされ働きやすいと思う。周りの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男性メインの会社であるため、女性の職制はほとんどいません。上に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:ほとんどが男性の会社なため、女性にはすごく気を使う&優しい職場
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回答者: 男性/ 間接工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:休暇の制度は整備されており、取れない雰囲気も無い。管理部門では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:管理部門は男性中心で構成されており、女性はパートの方が大半。女
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造2課5係/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:女性の人は働きやすいところだと思います。男性社員が優しい方が多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性にはとても働きやすい職場だと思います。産前産後休暇・育児休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。産休、育休も取りやすく、復帰も皆して... 続きを見る

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