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株式会社曙の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:
とにかく上層部からの指示に従う、といった社風です。

組織体制・コミュニケーション:
配属先の店舗により当たり外れが大きいです。大体が新入社員の若手か何十年も働いているベテランの二択なので気を配ってコミュニケーションを取ることが重要だと思います。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方をずっと続けているため紙媒体が多くやり方が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年01月29日
組織体制・コミュニケーション:正直店舗によります。長年いるパートさんが仕切ってい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:一般社員は自分の意見は通らない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが、基本店員の雰囲気はいいほうだと思う
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:社友会といった社内イベントもある。イベントに参加されていた
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気はどこも悪くないと思います。各支店の責
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:パートのおばちゃんは経験がやはり有るので、分からない事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社長自体が心、おもてなしなどを、大切にしており人として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗にはよりますが仕事を覚えようとする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:会社全体の雰囲気は良い。とくに社員の一括している上司も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】混雑時は休暇を取りにくかった。また
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3.6
東京都渋谷区神宮前1−4−16神宮前M−SQUARE3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業がすごい評価される会社、インセンティブも割と入ります組織... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区道玄坂1−10−7五島育英会ビル6F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何かあった時、大きな声を上げたものが勝つという印象。言えなく... 続きを見る
3.7
兵庫県加古川市加古川町備後358−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コミュニケーションセールス事業部
企業カルチャー・社風:わたしの配属されている事業部はとても若いので、和気あいあいと... 続きを見る
2.7
兵庫県三田市ゆりのき台5−32−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に新しい仕組み、考え変えの効く人材を育ているように思います... 続きを見る
3.2
東京都千代田区有楽町1−9−4蚕糸会館10F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:勤務していた当時は、中国のアルバイトさんを積極的に採用してい... 続きを見る
2.8
長崎県長崎市文教町8−2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場の声を聞いてもらえない(連絡しても何も反応してもらえない... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町7−7−4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:退職してかなりの時間が経過しているのですが、当時の同期と繋が... 続きを見る
2.9
東京都目黒区碑文谷6−7−22
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下含めて、円滑なコミュニケーションができていると感じる。良... 続きを見る
3.3
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22三光ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 漫画・書籍/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の言う事に従っておけば良いと思ってる社員が多い。組織体制... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区大日通1−2−18
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜部門/ なし
組織体制・コミュニケーション:部門がいくつかにわかれるが、どの部門にも必ず社員が2人以上い... 続きを見る

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