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株式会社東京エコールのカテゴリ別口コミ（64件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

株式会社東京エコールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
370万円250~450万円26人
[年収算出方法]

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収370万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数26人
[年収算出方法]

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		365万円
（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		426万円
（平均年齢44.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

株式会社東京エコールの回答者別口コミ（22件）

  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月10日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年04月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月13日
  • 水戸営業所 / サービスエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月10日
  • なし / 営業補佐 その他/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月27日
回答者一覧を見る（22件）

株式会社東京エコールの職種別口コミ（64件）

営業系（34件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（64件）

株式会社東京エコールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OS事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2023年03月16日
福利厚生:
退職金、通信教育費用の補助、確定拠出型年金あり

オフィス環境:
昔ながらの事務所にフリーアドレスなどを導入したような環境。
立地事業所によって差があり車必須の僻地から駅まで徒歩10分のようなところも。

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株式会社東京エコールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:
改革の途中なので、理由があれば時短勤務なども出来ます。ですが営業だと取引先の都合で変わるので厳しいです。
残業や土曜出勤がおおく振替休日がありません。残業は部署によるのですが、仕事を持ち帰ったり休日にしないと間に合わない時があるので、休暇中も仕事している方もいます。

多様な働き方支援:
まったくありません。直行直帰はできます。時間の自由度は高いですがやることが多いので早帰りをすると後にひびきます。

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株式会社東京エコールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OS事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2021年06月15日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社。
近年はかなり変わろうとしている。
上の言うことには逆らえないような文化は少し残っている。

組織体制・コミュニケーション:
事業所の中では社員同士は仲がいい。
他部署やほかの営業所との交流はほとんどない

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

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株式会社東京エコールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水戸営業所

2.3
口コミ投稿日：2023年11月10日
女性の働きやすさ:
コミュケーション能力が高くない人には向かないです。
または、1人が好き、男性とお話しするのが特に好きだったら、天職かも

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株式会社東京エコールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月04日
成長・キャリア開発:
研修制度はフォローアップ研修、階層別研修等充実した印象がある。また、年2回の通信講座による資格取得支援を、受けることができる。

働きがい:
卸なので、お店に商品が陳列される過程を知ることができる。また、文具、OA機器等の商品知識や、多くのメーカーについても知ることができる。

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株式会社東京エコールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前も文具業界の衰退は理解していたつもりでしたが、実際は高齢化や役所の予算削減の影響をもろに受けており、努力が実らないのレベルが他業界とは段違いだと思います。また、文具を売りたいという気持ちで入社しましたが、複合機やよくわからない製品を売り込む必要があり、精神的に負担でした。

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株式会社東京エコールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月04日
事業の強み:
文具卸業界ではそれなりの知名度があり、多くの地域に商品を卸している。最近ではdx化等を進め、事業の多角化を目指している模様。

事業の弱み:
文具業界全般にいえることだが、これからの成長性に疑問がある。また、若者の定着率が低く、新卒で入社しても3年前後で辞める人が多い。よって30代前後の中間層が少ない。

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株式会社東京エコールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 26万円 1万円 55万円
年収 370万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 55万円
給与制度:
昇給は年一回。だいたい5000円ぐらいか。またボーナスは年2回支給。さまざまな手当がついているが、それによって基本給を下げている印象。

評価制度:
年2回、キャリアアップシートを提出し、上長と面談。会社は実力主義を目指しているようだから、まだまだ年功序列が根強いと感じる。

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