3.1

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野原グループ株式会社の平均年収は421万円、年収範囲は250～750万円です（16人の正社員の回答）。

野原グループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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野原グループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
421万円	250~750万円	16人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	421万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	16人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	395万円（平均年齢34.1歳）

年収分布

（人）

（万円）

野原グループ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:
自分の仕事以外の周りとの連携や協調性が求められるのでそこができると昇給や賞与に繋がってきます。最初のうちは難しいかと思います。

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	17万円	2万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	72万円

給与制度:なかなか昇給しません。賞与は景気が良ければ3月と9月に貰えます。評価制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代に比べて安い、昇給幅がとにかく狭いので１０年以上働いても年収がほ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は、他の事務の仕事と比べると多めなイメージでした。しかし、業績で変

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は業務内容と比較したら低いと思います。営業的な要素も含まれる、客先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務地によるが営業職は、残業代、休日出勤手当は一切出ない。同年代に比べ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：組織や名称が毎年変わり、都度名刺作成している。人事制度もしょっちゅう変

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：レベルは低いものの安定はしている。余程不況でない限り一応ボーナスは出る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分のペースで出来る。あまり上司が干渉してこない。基本内務に任せられて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べ低い。業績が良い時のボーナスを加えても標準以下。管理職に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績、個人の成績にもよるが昇給と賞与は少なからずある。インセンテ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ数年は2.5ヶ月＋1.5ヶ月=計4.0ヶ月もらえるので、良い方かと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業なら部署によってはあるらしく、原価割れで販売しまくってインセンティ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不明確な内容で、上司の気分一つで査定がコロコロ変わる。最初の目標づくり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実質的に給与が上がらないような仕組み作りがされている。役職待遇でコネで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業以外は既定のボーナス以上のものは無いので、圧倒的に不利。原価割れで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司はとにかく公平で温和で環境はとてもいい。仕事の内容についてもケアし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給が、年齢で設定されていました。本社が東京なので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年三回あった年もあったと聞きましたが、私

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野原グループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

福利厚生:当時は住宅補助ありましたが、現在は住宅補助がなくなっているようです。退

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	395万円（平均年齢34.1歳）

会社名	野原グループ株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://nohara-inc.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿１−１−１１ザイマックス新宿御苑ビル

従業員数	663名
資本金	100百万円
代表者	野原弘輔
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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