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回答なし

回答者: 女性/ サーバー系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
賞与は年間5ヶ月超えるので満足している。
ただし、月給はあくまでも中小のレンジで低く感じる。
残業は1分単位で管理されており、問題なく支給される。サービス残業などはしたことがないし、むしろしないよう指導がある。

評価制度:
勤続年数、年齢で決まっている部分はそれなりにあると感じる。現に月給の内訳として年齢給が存在するし、勤続年数で昇進が決まっている節がある。この役職ならこらができる必要がある、というような基準は聞いたことがない。

回答者: 女性/ サーバー系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数は多い方かと思う。有給も取りやすい雰囲気ではある
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:標準的な勤務時間は9時から18時の8時間勤務。平均残業時間は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:退職金制度あり。入社後10年間は独身寮に自己負担9000円で入れる。入
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 1万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:給与全体はあまり高くはなく平均的なように感じるが、住友重機械
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 1万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:各職位にそれぞれ等級があり、等級に応じて基本給が変動する。平均的には
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:新卒の場合、研修期間が長く(3ヶ月程度)、未経験でも問題なく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 1万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
賞与:年2回、6月末と12月頭に支給される。住友重機械グループの基準もあり、ここ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:退職金は出る、住宅補助は、中途の場合賃貸物件を借り上げの形にして家賃が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造システム部/ 基幹職

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:結構自由な社風とは思うが、親会社が住友重機械工業なのでそれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年々上がって特に文句はない。また、年2回貰える為賞与に関しては少
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造システム部/ 基幹職

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:必要があれば休日出勤や残業もある。女性社員は少し優遇されてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】良くも悪くも親会社が大企業であ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高い方だと思います。新入社員でも賞与が半期50万円前後出ており、福利厚
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:繁忙期以外は比較的のんびりやってる。上司への意見はしやすい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:自分の仕事を終わらせさえすれば毎日定時に帰れるが1
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:格安で借り上げ寮に住める。財形貯蓄・持株会なども充実している。オフィス
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造システム部/ 基幹職

3.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:特に目立つものはありません。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒、つまり実務経験が無い状態にしては高めの給与がもらえたと思う。ボー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:能力に応じて仕事を割り振ってもらえるので順調に成長していける
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造システム部/ 基幹職

3.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与体系と水準だと思います。基本的に親会社の住友重機械工業のサ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造システム部/ 基幹職

3.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:無理な働き方はしない体制は取れていると思います。部署にもより
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造システム部/ 基幹職

3.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:住友重機械工業の制度のサブセットですから、恵まれている方だと思います。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造システム部/ 基幹職

3.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:大企業の子会社である点で、不況時には生え抜き社員は守られます。中途社
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないです。残業がある場合も、残業代はしっかりつきます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公正だとは感じない。 実務部門で売上比率も高い部署に配属されれば30代前
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 1万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価・昇給は基本的に年1回、会計年度が切り替わるタイミングで行わ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:住宅補助など、福利厚生は手厚いです。オフィス環境:会議室が少ないです。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じなかった。会社説明や面接等で聞
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:親会社の住友重機械工業の制度を踏襲酒ているところが多いため、非常に充実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年12月18日
会社の安定性:親会社があるため赤字を出しても最終的にはなんとかなる。 最悪の安定感
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の安定性や親会社の強み、働きやすさは入社時か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格してもほとんど給与は増えていない ボーナスは若干増加したかもしれない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:あまり教育制度はしっかりしていない。 セミナーや、教育スケジュールはあ
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回答者: 女性/ サーバー系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得のための書籍購入や、受験費用は負担してもらえる。また
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