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京葉ガス情報システム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画開発部/ 主任

4.8
口コミ投稿日：2023年08月27日
働きがい:
システム利用者からの問い合わせは多数あるが無理難題をぶつけられることもないので的確に対応して感謝される

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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
教育・研修：仕事の忙しさに関係なく、総務部主催の研修は必須です。そのため、課内の
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口コミ投稿日：2018年10月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日
働きがい：外部講習会は、ある程度自分で申し込めるので、自分のスキルアップがしやす
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
働きがい：高い技術をもってやりがいのある仕事を残業しても評価されません。つまり、
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口コミ投稿日：2018年10月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日
教育・研修：業務以外の外部講習会を自分自身で選択して自由に受講できる雰囲気があり
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
教育・研修：教育・研修に関しては、積極的に会社からお金を出してくれます。自分のス
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口コミ投稿日：2018年10月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日
教育・研修：総務部主催の教育・研修が多すぎる。年に５日以上実施され、参加者の研修
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