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株式会社ステップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円200~800万円47

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数47

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
339万円
(平均年齢23.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
462万円
(平均年齢34.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
427万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(32件)
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株式会社ステップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:
月20,000で住める寮はあるが、自分から行きたい寮を選択できるわけではない。寮には当たり外れがある。駅から遠いところもあれば近いところもある。女性の場合は、当たり寮しかない。
エクシブ会員制度があり、エクシブ系ホテルはほとんど泊まれる。一部屋当たりの値段で設定されており、大勢で行く分には一人当たりが格安になる良いホテルである。
通勤手当は満額でており、バスでも車でも電車でも規定通りであればしっかり出る。
退職金手当は前払いという形で振り込まれている。

オフィス環境:
オフィスはスクールによって異なる

株式会社ステップの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ チューター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
業界柄休日数は少なめです。一方で役職とかでなければ残業などはあまりない方です。
有給は最低5日取れるようにはなりました。忙しい時期と人員が足りている日であれば取れると思います。

多様な働き方支援:
リモート、時短、副業はなしです。

株式会社ステップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 回答なし/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
組織体制・コミュニケーション:
働く環境は各スクールによって変わります。室長や先輩の先生方がコミュニケーションを取ろうとしない人だと少人数でのスクール運営のため大変だと思います。子どもを相手にする仕事なので思いやりのない行動する大人は少ないと思っておりましたが、男社会で古い考えは残っているので少なからずおります。

株式会社ステップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:
どちらとも言い難い。出産後、教師職として続けるのは職業柄、時間的にも精神的にも負担が大きすぎると思う。もちろん旦那さんが子育てを、という家庭もあると思うが、女性が自ら子育てを…となると教師職のままだと現実的に厳しいと思う。
一方、部門がいくつかある会社なので、教師職に拘らなければ、別部門で朝から夕方までの部署に異動できる可能性もある。多くの女性教師はそのパターン。
ただ、人数にも限界があると思うので、今後どこまで希望が通るのかはわからない。

株式会社ステップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:
研修はとても充実している。毎回学ぶことが多い。ただ、ステップのやり方がありそれに合わせなければならないところが少し嫌に感じる部分はある。特に他塾からきた人は慣れるのに苦労すると思う。

働きがい:
授業は確実に上手くなること、そして場数を踏めること、これだけ。

株式会社ステップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教師/ 講師

3.5
口コミ投稿日:2024年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
プライベートとの両立も不可能ではないと言われ皆入社してくるが、有給休暇などが自由に取れるかという点ではかなり課題がある業務形態。教育業界なので仕方ない面もあるが、昨今の世間で注力されている「働き方改革」とは逆行しているようにも感じる。なにかプライベートでも打ち込むことがあり、かつそれが土曜日曜に集中しているという人は一度立ち止まって考えた方がよい。

株式会社ステップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:
神奈川県の公立高校受験においては、最もコストパフォーマンスの良い塾だといえる。一般的な高校受験対応の集団塾よりも、やや月謝が割高になるかと思うが、それを差し引いても神奈川県公立高校受験ならば一番効率良いのではないかと思われる。

授業本編のみならず、カリキュラムやテスト、テキストや模試が神奈川県公立高校受験の完全にリンクしているので、たとえオプションで何か講座を増やすとしても子どもにとって無駄がない。他県まで展開している学習塾だと、他県にもまたがる教材やカリキュラム、テストになるので、結果神奈川県公立高校受験に関係なく学習をすることにもなるし、それについてのお金もかかる。さらにお金をかけたのに、神奈川県公立高校受験にとってメリットの少ない勉強をさせられ、挙句の果てに合格が遠ざかる、というような、ありえない負のスパイラルがよく見られるが、ここにはそれが全くない。

事業の多角化等で、下に学年を広げてはいるが、横に(他県に)広げないのは、広げることのデメリットをわきまえているからであり、経営陣がその考えにブレがないので、世の中の多角的経営の波にも全く影響を受けることなく、自身の今の経営を骨太にしていくことに邁進しているので、新規事業等がないから不安になるということは全く考えなくていいと思う。

株式会社ステップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ チューター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 28万円 0万円 50万円
年収 490万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は多い方だと思います。
給与は役職がつかなかい限りゆるやかな伸びです。

評価制度:
定量的な評価軸は不透明です。定性的な評価や校舎での存在感が昇進のポイントになってくるのではないかと思います。
明確な定量的評価はないので自身で設定してそれをアピールできれば良いと思います。