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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：研修は、模擬授業形式でおこなわれるが、担当者によって、指摘されること

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：入社２年目までは、強制的に、週二回の研修があり、テスト？に受からない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年06月17日

教育・研修：　研修に関しては、何カ所かの拠点に100人以上が集まって行う。大勢の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月17日

教育・研修：現在も十分しっかりとした研修制度が整っていると思います。しかし、今後

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月17日

働きがい：よりこうした方が良いのではないかという工夫を現場単位で導入できる点が大

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

働きがい:生徒の反応が目の前でわかるのでやりがいはある。教え子が志望校に合格した

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：授業を先輩からアドバイスを頂き、実際に生徒からの反応が良かった時は嬉し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務職だが、生徒と関わりを持てる時間が非常に長い。各教科の教師から得た

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：2年目までは、新人研修が週一回。全教師、ブロック研修が週一回。講習前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：仕事柄子供と接する時間が長く、社員同士もフランクな関係であるため、社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長・キャリア開発：模擬授業を通じて、表現力・精神的タフさが身につく。かなりキツ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：研修担当の授業の好みがハッキリ分かれていて、柔軟に対応できないと厳し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修が豊富。新人からベテランまで、授業の技を磨くことができる。技術的

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「生徒をとことん教えたい」「授業に専念したい」という人には最適。授業の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：資産は社員の授業力であるという社風から、かなりきちんとした研修がくま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：他の塾と違って、講師に一切の広告業をやらせず、授業のみに専念させるので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：他塾と違い、営業（チラシ配り、電話）が一切なく、授業の質を上げることを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：地区ごとをブロックにわけ、その中に３～８教室が存在している。そのブロ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大切にする社風です。自由度が高いので、自ら進んで色々と行動する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：結果がしっかり1年でわかるので区切りがつきやすいのはよい。しかし、そこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修がとても多く、客観的なアドバイスを貰えるので、独りよがりではない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：毎週の研修では、実戦を想定した模擬授業を行いました。そこまでダメ出し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトでの個別授業講師だが、授業の研修、見習い期間は一切なし。自

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会社名	株式会社ステップ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.stepnet.co.jp/
所在地	神奈川県藤沢市藤沢６０２

従業員数	907名
設立年	1975年
資本金	1778百万円
代表者	遠藤陽介
決算月	9月
上場年	1995年
平均年収	593万円
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1416件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1211件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(813件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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