3.5

口コミ246件
年収・給与33件
求人0件
フォロー数49人

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口コミ(246件)

年収・給与(33件)

女性の口コミ(43件)

求人情報(0件)

株式会社ステップの平均年収は447万円、年収範囲は200～850万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社ステップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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株式会社ステップの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
447万円	200~850万円	48人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収	447万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	48人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	339万円（平均年齢23.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	474万円（平均年齢34.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	427万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	500万円	12人
30~34歳	433万円	580万円	11人
35~39歳	525万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ステップの口コミを探す

回答者：男性/ チューター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

3.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	28万円	0万円	50万円

年収	490万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
賞与は多い方だと思います。
給与は役職がつかなかい限りゆるやかな伸びです。

評価制度:
定量的な評価軸は不透明です。定性的な評価や校舎での存在感が昇進のポイントになってくるのではないかと思います。
明確な定量的評価はないので自身で設定してそれをアピールできれば良いと思います。

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回答者：男性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校受験

3.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:多く貰えてると感じています。生徒アンケートや授業力で評価されます。また

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:まぁまぁだとおもいますただ先輩方の意見を聞くかぎり限界があるんでは無い

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:塾業界の中では高い方である。しかし、退職金が前払いがデフォルトのため額

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回答者：男性/ チューター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は低めですが、役職に就くと役職手当がもらえます。賞与は比較的多く

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教師

4.6

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	3万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:自分の身分ごとに基本給が決まっている。年次給もあり、年次を重ねると少し

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新年度に定期昇給があります。賞与は年2回。9月と3月。身分別に賞与テー

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	5万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:シニア以上の社員は週に1日の休みになる。月曜日は出社して、補習や教室業

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回答者：回答なし/ 教師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年次があがるにつれ必ずすると思います。賞与も1年目からしっかり入

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	3万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:やはりかけた時間に対しては見合ってないと思う。評価制度:昇進などはまだ

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回答者：男性/ チューター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:実力主義で昇給していきます。年齢はほぼ考慮されていない

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回答者：回答なし/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:能力に応じた給与体制です。評価制度:実力主義となりますがこの仕事が好き

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
465万円	30万円	0万円	105万円

年収	465万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本、年功序列。賞与に関しては、受験結果によっても左右される。評価制度

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回答者：男性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校受験部

5.0

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:生徒アンケートと休日出勤の有無で決定される評価制度:生徒アンケートと休

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:塾業界の中では良い方だと思います。安定感があり、コロナ禍でもいつも通り

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:配属先の生徒人数と合格実績次第。評価制度:配属先の生徒人数と合格実績次

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学部

3.9

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は同業種の同職種と比較しても高い方です。賞与も平均程度もらえますし

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	5万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	145万円

給与制度:シニア以上になると、業界内ではトップレベルの給与水準となるが、週休1日

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界の中では割と良い。基本給はそれほど高くないが、年2回の賞与が業績が

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	--万円	70万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:教師職は生徒アンケートの結果によってボーナスが変わるらしいです。事務職

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:レギュラー、ミドル、シニアなどランクによって昇格するシステムだった。ラ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列でした。毎年上がる評価制度:主に覚えていないそれくらい曖昧だが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ミドル教師までは比較的簡単に昇格できるが、シニア教師への昇格は本人の努

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】身分ごとに査定される内容が決まっているの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：査定は複数の方々によってなされるので、特定の誰かの思惑で査定が左右され

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年次加算が必ず起こるので、長く働いた経験は能力とは別にきちんと評価され

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】賞与も給与も。身分ごとに決められており、基本的に年度

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：あらかじめ評価項目が会社側から示されており、賞与等から、自分がどのよう

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高校受験/ ミドル

3.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	38万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:認定テスト、授業アンケート、研修など、さまざまな評価基準があり、人間関

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】同業の中ではなかなかの水準。一般社員でも勤続5年もす

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回答者：女性/ チューター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:教育業界なので、年度末がほかの会社とは異なります。賞与もあります。大手

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社して3年くらいの昇級はかなり早く、3年目には基本給が5万近く上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の塾講アルバイトに比べるとそんなに高くはないが、半期ごとに時給が安定

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ステップの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:塾業界の中では高い方である。しかし、退職金が前払いがデフォルトのため額

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回答者：男性/ チューター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月13日

福利厚生:退職金は前払い制か４０１Kを選択すること

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人材・教育・学習支援

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:役職につかないと給与が上がることはほとんどありません。しかし... 続きを見る

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株式会社ＥＣＣの年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区東天満１−１０−２０

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:正社員は順当に昇給があるらしいが、私の場合は非常勤講師だった... 続きを見る

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株式会社リックプレイスの年収・給与

2.8

東京都中央区東日本橋３−１１−１１ＹＳビル３Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:成果は業績給という形で反映されない仕組みです。賞与も役職によ... 続きを見る

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株式会社マイマイの年収・給与

3.2

福岡県福岡市中央区笹丘１−２８−７４マイマイビル３Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ インストラクター職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:他者に比べると整っていたように感じた。給料が比較的高い分ぶん... 続きを見る

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会社名	株式会社ステップ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.stepnet.co.jp/
所在地	神奈川県藤沢市藤沢６０２

従業員数	907名
設立年	1975年
資本金	1778百万円
代表者	遠藤陽介
決算月	9月
上場年	1995年
平均年収	593万円
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ステップの平均年収は447万円、年収範囲は200～850万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社ステップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1365件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(690件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(794件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1150件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1104件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	339万円（平均年齢23.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	474万円（平均年齢34.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	427万円（平均年齢28.0歳）

株式会社ステップの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ステップの年収データ

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