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株式会社三機のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社三機の回答者別口コミ（4件）

  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年06月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年07月23日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
1.7 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社三機の職種別口コミ（34件）

営業系（32件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社三機の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日
オフィス環境：当時の本社ビルは古いが、設備関係の故障の放置は無かった。メカトロビルも社員で週一回約30分ほど清掃しているので、汚いなどは無かった。定期的(確か月一回)に業者による清掃もされている。
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株式会社三機の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:
土日休みではありますが、月一回の課長以上の会議のための土曜日出勤があります。課長以外は有給奨励日となりますが、そこで一日有給を消化する形になります。
そこで有給消化率を上げているため、自由に有給が取れるかと言われると疑問です。

多様な働き方支援:
副業については禁止となります。

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株式会社三機の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年06月25日
企業カルチャー・社風:
一族経営のため、風通しがいいかと言われると難しいです。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすさについては上司に大きく左右されます。

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株式会社三機の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年06月25日
女性の働きやすさ:
育休については取りやすい環境であったと思います。

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株式会社三機の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日
働きがい：個人がどんなに目標を大きく達成しても、収入に反映されにくく、個人が目標未達成でも収入にあまり影響が出ない為、その面でのやりがいはあまり感じない。(悪い表現をすれば、やってもやらなくても差が大きくない)会社のメインユーザー以外の担当になると難易度の高い案件でもメインユーザーの担当より評価されにくい。
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株式会社三機の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年06月25日
事業の強み:
商社的側面とメーカー的側面を持っているため、多種多様な要望に応えることが可能です。また商社的側面では機械部品やロボット事業を行っており、メーカー的側面では設備をオーダーメイドで製作しております。
また日本全国に取引先があるため客先からの要望に応じて選択することができる。
加えて海外支社もあるため、海外からの部品も調達可能な点が強みだと思います。
メーカーによって得意不得意があるため、そこを選定できるのも強みの一つだと思います。

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株式会社三機の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
給料体系については、他社と比べて低く感じました。賞与についても他社より少ない印象です。

評価制度:
現状はわかりませんが、在籍当時は良くも悪くも担当した会社次第という面がありました。担当会社がどこになるかで評価に大きく差が出る印象です。

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