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株式会社三機のすべての口コミ

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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:
商社的側面とメーカー的側面を持っているため、多種多様な要望に応えることが可能です。また商社的側面では機械部品やロボット事業を行っており、メーカー的側面では設備をオーダーメイドで製作しております。
また日本全国に取引先があるため客先からの要望に応じて選択することができる。
加えて海外支社もあるため、海外からの部品も調達可能な点が強みだと思います。
メーカーによって得意不得意があるため、そこを選定できるのも強みの一つだと思います。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:土日休みではありますが、月一回の課長以上の会議のための土曜日
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料体系については、他社と比べて低く感じました。賞与についても他社より
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社の営業と比較すると、全体的な年収は低め。ボーナス査定は部署ごと
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:個人がどんなに目標を大きく達成しても、収入に反映されにくく、個人が目標
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:一族経営のため、風通しがいいかと言われると難しいです。組織
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日(付きの最終土曜は出勤日)休み、年末年始・GW
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:大手自動車部品メーカー・航空機関連メーカーへの営業がほとんど。機械・機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保障は完備。退職金はよくわからないが少ないと思った。社内規定で表現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
多様な働き方支援:総務からの伝達の無いまま、社内規定がいつの間にか変わっているこ
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:業務が忙しくて英会話に出席できないことがあると、総務の担当者からせっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:当時の本社ビルは古いが、設備関係の故障の放置は無かった。メカトロビ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:営業個人に依存している案件もある為、変わりの担当を付けること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:会社でリゾートホテル(リゾートトラスト)と契約しているので、格安でリッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:PCは各1台だが、部ごとのサーバーは会社管理ではなく、部で管理させ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
多様な働き方支援:有休休暇は1年目10日、2年目11日、3年目13日・・・となり
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:新入社員教育(社外教育含む)、安全運転講習(社外)あり。新入社員向け
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:客先担当者の他社ではできなかった困り事を自分が対応できた時、とてもやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:会社としての具体的な教育マニュアルがあるわけではない。(若手社員へ教育
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良いと、ボーナスにかなり反映されます。会社全額負担で海外への社員
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:育休については取りやすい環境であっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:部によって大きく異なります。課長、係長が担当の意見を聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
新規事業への取り組み:新規事業に対するリスクを気にするあまり、積極的とは言い難い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:45が定時で、休憩時間も存在する。17:45
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:業種上、社内・ユーザー・サプライヤーも含めて、男性比率が圧倒的
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:産休制度あり。産休明けも面談により復帰部署検討。事務の女性同士
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
雇用の安定性:2000年代からは基本的に毎年新卒採用を実施している。(リーマンシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:様々な福利厚生があるが、社員が知らなかった福利厚生もあり、勿体ない印象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:営業は客先の負荷状況によるが、1日平均3時間残業となる時期も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
会社の安定性:メインユーザーと、そのグループ企業の売り上げ比率が高すぎる為、会社
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の活躍・女性管理職:過去も女性の営業はいたが、結婚を機に退職してしまうケース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
新規事業への取り組み:新規事業については、社内で検討に検討を重ねて、かなり慎重に
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の活躍・女性管理職:工業系の事業が中心だが、女性の営業も存在する。会社として
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの上下が少なく、年収が安定しやすい。ボーナスの個人差が大きくな
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