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パーパス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月19日
企業カルチャー・社風:
ある程度担当に裁量は与えられる。
部署内外共に風通しは今ひとつに思える。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は殆どない。
上司とのコミュニケーションを取りにくいと感じる場合もある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:何度も何度も会議が多くなかなか話が進まない。何をするにも会
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しがよく部署間での上長を通さない作業指示が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:上司や部署によるが、若手の意見を聞き入れてくれるベテラン社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いように見えて融通は効かない。一つのことを判断す
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:古い体質の企業だと感じた。アットホームで風通しがよく、若手
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:保守的な会社です。あまり新しいことに挑戦しようとする風潮は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:みなさん人柄がいいので雰囲気はとてもいいと思いました。上司
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:とにかく気付きや提案があれば声を発して社員自らが改善を起案
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
組織体制・コミュニケーション:所属する部署は、風通しが良い方だと感じています。疑
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会は少ないと思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
組織体制・コミュニケーション:自由意志の参加型の親睦会等があり、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業・商談/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:社内の人は優しく、人間関係に苦しむことは少ないかと思います
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月16日
組織体制・コミュニケーション:自分がいた部署は全体的にとても人間関係の良い職場だ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
組織体制・コミュニケーション:新しい情報が部下には入ってこないことがあり、突然作
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:明るく新しいことにチャレンジする会社組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:まさに田舎の古い会社という感じ。残業時間の長さで評価される
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:飲みにケーションあり。ただし飲み会の回数自体はコロナ前から
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:非常に保守的。新しいことにチャレンジしようという気持ちは薄
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:人はすごく良い。手を挙げれば挑戦はさせてくれるでしょう。組
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとの連携が薄いよ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは人によってだったよう
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