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パーパス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップ:残業時間が多い。入社前に平均残業時間について聞いていたが社全体で均すとさして多くもなく問題なさそうにみえた。ただ自分が所属する部署のみで見ると猛烈で、おおよそ自分の部署の残業時間を社全体で薄くひろげたような感じだった。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端の技術を取り入れてるかと思いきや、過去の製
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回答者: 男性/ 住設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多い。仕事内容に関しても先輩のフォ
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度が充実している、との話でしたが自習がメイ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接でうかがったとおりでしたので、ギャップはあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:素晴らしい先輩方が会社を構築されてきました。それ
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回答者: 男性/ 試験開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで残業が多いとは思わなかった。また、残業に
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い会社が遠す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
入社理由・入社後の印象:入社するまではパーパス(?木産業)という会社は知りません
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:CMのイメージが強かったのですが入社してからはま
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間について、面接時にはあまり無いと聞いてい
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中部エリア/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人売上が多いと奨励金があると聞いていたが、実際
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入社時の期待と入社後のギャップ:選考時の面接で勤務地の件で、転勤はあるといわれたものの、入社... 続きを見る
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