口コミ255件
年収・給与39件
求人1件
フォロー数21人

パーパス株式会社の平均年収は415万円、年収範囲は200～820万円です（69人の正社員の回答）。

パーパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

パーパス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
415万円	200~820万円	69人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	415万円
回答者の年収範囲	200~820万円
回答者数	69人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	442万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	378万円（平均年齢27.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	465万円（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	392万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	369万円	500万円	22人
30~34歳	393万円	500万円	12人
35~39歳	459万円	590万円	8人
40~44歳	455万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

パーパス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
特に不満はなかった。生きるのには十分だし残業代は満額支払われる。目立ってボーナスが多いなどはない。

評価制度:
どこもそうだと思うがコミュニケーションが円滑にとれれば昇進しやすい。自分がいた環境は評価をつける上司との交流が少なかったためどのように評価していたかは不明。人によっては評価の不透明さに不満をもつだろうが、自分は自己アピールが苦手なので特に不満もなかった。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	4万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は4000円程度です。賞与は1.8ヶ月分くらいです。手当は残業手当

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やや薄給なイメージはあるが、地域的な面を考慮すればそれほど金銭面で困る

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回答者：男性/ 営業・商談/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与に関しては、良くも悪くも平均的で、普通に生活していくには問題ないか

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は低いが、皆勤手当で誤魔化されている。残業は30分単位だがちゃん

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

1.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	9万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	60万円

給与制度:若いうちは、年に5000円ずつ上がっていきますが、歳を重ねるごとに上が

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回答者：男性/ 組立 2課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は他社と比べて少ないと思う。それに伴って賞与も少なくなっている。

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回答者：男性/ 住設営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給はされる。賞与もしっかり出る。業績に左右されることは少ないと思う。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業代はちゃんとでます。ボーナスは他社に比べればかなり少ないほうだと思

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	400万円	50万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は3.5ヶ月くらいだったとおもいます。昇給はしっかりあります。皆勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住設

3.6

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	57万円	0万円	150万円

年収	820万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は少な目ですが、月給に様々な手当て、住宅手当など手厚い評価制度:昔

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社より地域手当、年次昇給もあり安定した給与体系となっております。不景

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	21万円	5万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

評価制度:若年層がいないため必然的に年功序列

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与はすくない。一年で5000円程度の昇給。基本給を下げ、地域手当や皆

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
417万円	30万円	3万円	80万円

年収	417万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給：年に一度あります。賞与：年に２回あります。手当：住宅手当などあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は安いが色々手当が付くので、月の給料は若くてもそこそこ。ボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	50000万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	87万円

給与制度:安いけどインセンティブがないので、良くも悪くも安定している。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:エリアでの環境による評価が基準であり、個人の能力を正当に評価できていな

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:仕事が評価されて給料が上がることはほとんど無い。基本は年功序列。各種手

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は年に１回、賞与は年に２回、各種手当も充実されています。評価制度:

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回答者：女性/ 試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 試験開発部

3.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	230万円	79万円	67万円

年収	400万円
月給（総額）	230万円
残業代（月）	79万円
賞与（年）	67万円

給与制度:昇給は年6000円程度でした。中堅社員は分かりません。一通りの手当ては

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給、賞与、手当、残業代全てちゃんとでます。問題ないと思います。評価制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	5万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業は支給されるが、早く出る人に対しては、特に早出での残業管理の対象外

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で若い間の給料はとりわけ不満のあるものではないですが、年齢を重

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:年功序列で徐々に給料も上がって行くと思います。なかなか若い時は上がらな

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はちゃんと出る。ボーナスは他社に比べ少ないらしい。今まで管理職は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	46万円	0万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:級職制度により基本給が決まる。基本給は少なく、手当が多いためボーナスは

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
355万円	25万円	4万円	55万円

年収	355万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	55万円

給与制度:基本給は低めだが、残業代はやった分だけ出る。賞与は年に2回。こちらも他

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	7万円	70万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:役職で給料幅が決まっている。賞与はだいたい年3.4ヶ月くらいだと思う。

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回答者：男性/ 試験開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	6万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業を行わないと給料かかなり安い。基本給がそもそも安い。ボーナスも少な

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年１回、賞与はは年２回、各種手当として皆勤、通勤、地域、食事、家

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回となっている。若手社員は基本的に毎年上がると思われるが、

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:販売二種、ITサポートの資格手当が以前は本当にわずか（月500円）あっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

給与水準：基本給が低いのでボーナスも少ないです。様々な手当があり、手取り額は安く

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	3万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に会社全体で、知名度のわりに給与が低かったと思います。。自分は実

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口コミ・評判に関する注意事項

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パーパス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

福利厚生:通勤手当は、普通。退職金も、普通。ただ、役職付くとその分加算される。他

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

福利厚生:退職金は3年以上働いていればもらえる模様。住宅補助も家賃の何割か出る。

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上板塑性株式会社の年収・給与

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給与水準:無難な年収なところ高くも低くもないインセンティブがないので営... 続きを見る

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朝日アルミニウム株式会社の年収・給与

2.6

広島県広島市西区横川町３−６−３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:中小企業の中では、給料が多く感じます。残業代は申請出来れば1... 続きを見る

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中央発條株式会社の年収・給与

2.5

愛知県名古屋市緑区鳴海町上汐田６８

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 主担当員

給与制度:基本は年功序列。能力給が少し反映されてきたと思う。入社当時よ... 続きを見る

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高周波熱錬株式会社の年収・給与

2.6

東京都品川区東五反田２−１７−１オーバルコート大崎マークウエスト

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与(ボーナス)の割合が毎年下がっていっている。入社前に見た... 続きを見る

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株式会社エイチワンの年収・給与

3.0

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−５ＫＳビル７Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 溶接科

給与制度:給与が少ない代わりに賞与が少し多かったです。評価制度:昇格す... 続きを見る

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株式会社興和工業所の年収・給与

3.4

愛知県名古屋市瑞穂区二野町２−２８

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】基本給に加えて年齢給と役職給があり、賞与に... 続きを見る

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日之出水道機器株式会社の年収・給与

3.1

福岡県福岡市博多区堅粕５−８−１８ヒノデビルディング

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給:年間を通した評価の位置付けだが、実質は4-11月での成... 続きを見る

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株式会社東郷製作所の年収・給与

2.7

愛知県愛知郡東郷町春木字蛭池１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与や賞与は毎年少額ずつ上がっていく印象。よっぽど普通に仕事... 続きを見る

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会社名	パーパス株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.purpose.co.jp/
所在地	静岡県富士市西柏原新田２０１

従業員数	910名
設立年	1946年
資本金	98百万円
代表者	髙木裕三
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

パーパス株式会社の平均年収は415万円、年収範囲は200～820万円です（69人の正社員の回答）。

パーパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2008件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(849件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(625件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	442万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	378万円（平均年齢27.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	465万円（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	392万円（平均年齢31.0歳）

パーパス株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

パーパス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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パーパス株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

パーパス株式会社の退職金に関する口コミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員