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萩原工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円340~520万円10

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲340~520万円
回答者数10

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢50.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
375万円
(平均年齢31.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
473万円
(平均年齢26.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(2件)
すべての口コミを見る(41件)

萩原工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 回答なし/ 一般車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:
住宅補助は全社員共通して1万円の支給あり。30際未満の独身は、3万円以下で住める借り上げの量があります。

オフィス環境:
周りは工業地帯です。日常生活にも通勤にも車が必要です。各フロアにフリーの飲料があります。

萩原工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 回答なし/ 一般車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務は一日7.5時間です。3交代の方は8時間。日勤では、たまに土曜出勤があるため、3連休じゃなかったり長期休暇の中程で出勤があったりします。有給休暇の取得しやすさは部署によります。

多様な働き方支援:
時短勤務されている方がいます。副業は禁止です。

萩原工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:
とにかくやる気と発言して挑戦する人には肯定的な会社だと思う。
高卒でも昇格できるし役職もやる気と実力があれば出世できる

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが比較的にコミュニケーションは取りやすい
他場所との交流もほどほどにある

ダイバーシティ・多様性:
女性の働きやすい環境にする取り組みしているがまだまだな現状。障害者雇用はあり。国籍も最近は色々な人を採用している

萩原工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼいません。しかし、これはただ単に寿退社が昔多かっただけであり、女性だからといって差別されるようなことはありません。また、女性定着や女性が働ける現場をつくることをスローガンに掲げているため、働きやすいと思います。

萩原工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:
会社に必要な資格取得はすぐさせてくれます。
研修に関してはコロナ禍により減少傾向にあります。

働きがい:
給料は低くないので無難に働くならこの会社でも良いと思います。

萩原工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:
グローバルニッチな製品を持っていることが強みであると思います。

事業の弱み:
コスト競争力に弱みがあると思います。

事業展望:
財務基盤が強固なので、急に傾いたりはしないと思います。今後持続的に成長できるかは、現在の積極的な投資が成功するかにかかっていると思います。

萩原工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年に昇給がある
ボーナスは評価でかなり変化するのでアピールが重要

評価制度:
若い人でもやる気とある程度の実力が、あれば昇進は早い
現場は特に若い人を早く昇格させようとする