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八洲産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
企業文化・社風・組織体制:社内の組織変更頻度は多い方だと感じます。市場状況に合わせた積極的な考えからの組織変更のケースがほとんどですが突発的なこともあり、良い面と悪い面ありますがそれを理解して柔軟に対応できる能力が必要となります。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:どこの会社でもそうかと思いますが、同じ部署になる人、上司が
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:上から下まで非常にフラットな組織である印象です。棚卸し等、
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3.2
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司と部下の距離が近いので風通しが良い。また問題の発生時には... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ 省エネ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
東京都江戸川区西一之江1−11−3
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:実力主義。各部署の部長が判断して動ける。基本はやり方に沿って... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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