回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 37万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:
基本給は地域、同業他社と比較すると、高い水準であると思う。
近年は新卒男性の採用はできていないが、新卒、中途、男性、女性全てにおいて、給与は高い水準である。
また、賞与については、社長の一存で決定される為、どのような評価方法かは不明瞭であり、人によって異なる様である。
各種手当について、禁煙手当や家賃手当などがあり、不満はないが、退職金は確定拠出年金の運用も兼用されていることもあり、少なめである。
評価制度:
基本的には実力主義。
基本給は地域、同業他社と比較すると、高い水準であると思う。
近年は新卒男性の採用はできていないが、新卒、中途、男性、女性全てにおいて、給与は高い水準である。
また、賞与については、社長の一存で決定される為、どのような評価方法かは不明瞭であり、人によって異なる様である。
各種手当について、禁煙手当や家賃手当などがあり、不満はないが、退職金は確定拠出年金の運用も兼用されていることもあり、少なめである。
評価制度:
基本的には実力主義。
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回答者： 男性/ 国内営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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