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津田駒工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりないように感じられる。風通しもいいと思ったことはない。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はとても良好に感じた。
ただ、他部門と関わる際は壁を感じる。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に男性が多い職場のため、女性は少々働き辛く感じるかもしれない。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:歴史が長いが新たな分野への開発も進めている。個人に挑戦する
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:社風は古い。歴史のある会社ではあるため考え方も古い部分もあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:創業100年を超える会社なので、新しいことにチャレンジする
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加工部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:資格を取得するように推奨されるがとくに評価はもらえない。組
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回答者: 男性/ 工作機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも上司部下の関係はそれほど厳しくはない。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の人間は少なく基本的には、みなさん紳士な方
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回答者: 男性/ to B営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工機販売部

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:事前の根回しが重要。ワークフローはしっかりしている
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもよいと思う。労
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないと思う。組織体制・コミュニケーション:
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2.6
東京都品川区南大井6−22−7大森ベルポートE館5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 加工エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般
企業カルチャー・社風:社風は「創意工夫、チャレンジ、」挑戦する機会はあまりないと思... 続きを見る
3.4
愛知県豊川市本野ヶ原3−22
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ とくになし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮はまだまだ存在する。ただ、最近では若手の営業所... 続きを見る
3.0
東京都多摩市鶴牧2−11−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市中央区本町4−2−12野村不動産御堂筋本町ビル5F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
東京都墨田区太平3−4−8KOIKEBld.7F
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3.5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.6
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
神奈川県大和市中央林間710-1
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企業カルチャー・社風:非常に年齢層が若く、活気がある。風通しは良い会社。... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段北1−13−5ヒューリック九段ビル
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回答者: 男性/ T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
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