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津田駒工業株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.8
106件津田駒工業株式会社の口コミ一覧ページです。津田駒工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、津田駒工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月09日
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ 工作機械組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 6万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2022年05月22日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 27万円 | 5万円 | 46万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 46万円 |
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 男性/ 工作機械組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ 工作機械組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ to B営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工機販売部
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 30万円 | 2万円 | 70万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2025年02月02日
回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年12月06日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2025年02月02日
回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年12月06日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工作機械周辺機器事業部/ なし
2.4
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 男性/ 工作機械組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年01月30日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造第一部機械課参事/ 課長クラス
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 50万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年12月08日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月15日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 男性/ 工作機械組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ MCオペルレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 加工部
2.4
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 男性/ 工作機械組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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津田駒工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間は8時間弱で休憩時間は昼に45分ある。
現場では10時と15時に休憩時間があるので実際の実働時間は7時間ちょっとである。
残業時間は部署によってかなり差がある。
現場は残業時間少な目のかわりに休日出勤する場合があるし、設計などの事務系の部署では残業が多めといった印象。
サブロク協定が守られているのであまりに多くの残業をすることは基本的にない。
有休は比較的に取りやすく、申請してダメと言われたことない。
設計などではフレックスで働けるため、自由度が高くてとてもありがたい。
自分のペースで仕事がしたい人にはおススメできるかもしれない。