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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
働きがい:
無駄のない洗練されたデザイン、使い心地の良さは構造的に実現が難しくありますが先進的な技術を用いることで実現しています。
他のメーカーからも驚きの感想をもらいます。
このような製品に触れる機会は一流を知るとても良い経験になりますし売っていてやり甲斐にもなります。


回答者: 男性/ 営業 兼 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さが最大の特徴。会長・社長も社員の顔・名前をしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度、研修などは一応ある。働きがい:高品質でデザイン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 24万円 0万円 27万円
年収 315万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:自分で設定した目標に対してどの程度達成したかを自己申告します。それに対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅補助は有りますが基礎給与が低いので目標を達成し続けて昇給していかな
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回答者: 男性/ 営業 兼 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい、販売会などイベントがない限りは週末
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は世間一般の平均よりは低い。メーカーの営業ゆえ、売上が良くてもそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:あくまでものづくりの会社であり、ものを売るのは不得意。製品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:残業多めです。支店によって残業代が出るところと出ないところが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年06月22日
事業の強み:やはり製品そのものが持つ品質、デザインが強み。事業の弱み:同業他社も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:高い家具・商材を扱う為、本物を見る目、感性は養われる。インテ
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回答者: 男性/ 営業 兼 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年間の予算達成率や上長審査承認で決まる。予算達成しても必ずしも昇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月23日
勤務時間・休日休暇:【本社・工場】 繁忙期・閑散期の差が有ります。秋~年度末にかけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月23日
教育・研修:入社時の新人教育研修は1週間と長いわけでは有りませんが、 新人が配属さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:住宅補助等の福利厚生はあるが給付額は低いオフィス環境:働き方改革に取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は自分のペースで、すべてを順番に任せてくれるので、よかった。 接客、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:低い。業界的に低い。評価制度:上司との距離感が近いので適正な評価をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界はどこも同じですが、かなり低いので、裕福な暮らしはまず、無理で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職(課長クラス)はほぼいない。しかし、子供のいる女性
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回答者: 男性/ 営業 兼 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますし、管理職登用もしっかりとされます。休暇の
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回答者: 男性/ 営業 兼 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます。コーディネーターから建築士、販売士など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年06月22日
組織体制・コミュニケーション:役職関係なく交流はしやすい。社員は良い人が多く、雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:人員が足りていないということもあるが、新入社員でも、2年目から営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:明るく、コミュニケーション能力が高い人。さらには、自分が会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:インテリア業界は、女性目線がかなり重視される業界という事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:担当を与えられ、責任を背負わされるまでの期間が少し短いように感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:会社の方向がたまにわからなくなる。業界内知名度は高いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】他の役職者達とはあまり仕事をする環境はあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:インテリアが好きで、自社製品が好きならば長く働けると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:スキルの高い人材故に、ゆうずうが、きかない面が多々あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】なかなか特殊な企業環境の為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体の低賃金や、地方メーカーゆえの地方査定、工場査定、利益率が低い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:接客に関わる研修が定期的に行われる。製品知識だけでなく、インテリア住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いため、比較的働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】お客様への、ご提案はひじょうにしやす
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