3.2

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口コミ(159件)

年収・給与(27件)

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株式会社高速の平均年収は386万円、年収範囲は220～680万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社高速で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社高速の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
386万円	220~680万円	31人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	386万円
回答者の年収範囲	220~680万円
回答者数	31人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	439万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	264万円（平均年齢34.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	275万円（平均年齢30.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	285万円（平均年齢22.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	412万円	550万円	10人
40~44歳	410万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社高速の口コミを探す

回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	100万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
高卒3年目で月給16万なので、給料は平均です。賞与は年2回で、やはりサービス業に近いので売上に大きく反映されてます。他手当については、交通費・時間外手当・業務手当も支給されています。

評価制度:
入社時に基本的な昇進・昇格制度があり、高卒で業務リーダーになるまで5年となってます。(早期昇格ありです)
年功序列については、ほぼ感じられません。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:中間管理職からは実力主義ではあると思いますが、そこに至るまでには年功序

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:勤続年数に応じて年々少しずつ上がります。事務で私がいた営業所は残業もほ

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給年1回賞与年2回(6月、12月)手当あり(役職、リーダー、全国転勤

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回答者：女性/ 業務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	2万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

給与制度:休みは土曜日出勤がある時は日曜日だけ社員が少ないからパートさんたちに負

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	2万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与が大きい通勤手当も他より多いと思う住宅補助や全国転勤手当なども非常

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回答者：女性/ パートタイマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
65万円	5万円	0万円	3万円

年収	65万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:昇給は年2回の更新時に、実績が評価されたら上がります。賞与は年2回、夏

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業は給料に関してはあまり文句を言ってる人は少ないと思う。それなりに貰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	1万円	160万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	160万円

給与制度:業績によってボーナスは変わってきます。役職がつかない限り昇給は期待でき

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	6万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	97万円

給与制度:給料はよかった。住宅手当がないので、他の住宅手当ありの会社とさほど手取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功、役職、転勤の容認評価制度:上司の評価、経

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:評価は予算到達率と所長、支社長による。半期ごとに、個人で予算の設定と評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は同業の卸売業の中でもトップクラスだと思います。しかし、業界自体の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:業界の中では給料が良い方かと思います。業績が好調であれば臨時のボーナス

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地域採用、転勤採用があり、そこでの給与の違いはある。そのため、中途で入

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般企業同様の給与体制だと思います。評価制度:昔までは人事評価が曖昧な

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回答者：女性/ 人事部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	15万円	0万円	30万円

年収	220万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:手当はいいと思います評価制度:上司との目標設

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価は上司との面談によって決まりました若くして所長になる方もいるので優

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業については、全国的に営業所があるため、全国転勤許容者が手当が多く、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	--万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給はそんなに高くありません。事務職や業務職には残業代がつきますが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	--万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:上場している事もあり、総支給額は業界の中では高水準だと思うが、基本給は

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回答者：女性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	11万円	0万円	47万円

年収	190万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	47万円

給与制度:入社後、何ヶ月かするとパートでも少し賞与があるようです。昇給はありませ

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に1回ある。賞与はほとんどないが、パートで出るのはありがたい。

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回答者：男性/ 商品管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 横浜

2.8

口コミ投稿日：2020年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトなので安い評価制度:まあまあ妥当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をしても、申請しづらい。普段、作業終了で早めに帰れる分、繁忙期の残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定時より早く仕事が終わったら、作業終了ということで早めに退社できる。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：早退などとは違い、会社の都合で、作業終了にて、定時前に退社したとしても

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株式会社高速の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

福利厚生:通勤手当あり。パートは退職金はない。オフィス環境:無料駐車場あり。お昼

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

福利厚生:退職金については退職まで勤めた人があまりいないため、前例がなく詳しい詳

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	439万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	264万円（平均年齢34.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	275万円（平均年齢30.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	285万円（平均年齢22.0歳）

会社名	株式会社高速
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.kohsoku.com/
所在地	宮城県仙台市宮城野区扇町７−４−２０

従業員数	653名
連結従業員数	984名
設立年	1966年
資本金	1690百万円
代表者	赫裕規
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	451万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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