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ダイニチ工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
95件ダイニチ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ダイニチ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ダイニチ工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月22日
口コミ投稿日：2022年08月07日
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年02月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.7
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
同じ業界の企業の口コミ
2.7
愛知県東海市元浜町３９
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ロッカーに鍵があるのは非常にたすかる。会社支給で良かったと思...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−５ＫＳビル７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 自動車部品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:一度退職された方が、再度戻ってくる制度があります。実際に退職...
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2.8
広島県府中市元町７７−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:接しやすい人が多い会社だと思います。それと同時にやる気の無い...
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3.1
大阪府大阪市淀川区三津屋北２−１６−６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:絶対的保守な会社です。変わる事を良しとせず、昔の慣例に固執し...
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3.2
大阪府大阪市東成区玉津１丁目１２－２９
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:こちらの新しい提案に対しては比較的OKを出してもらうことが出...
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3.0
大阪府東大阪市高井田１１−７４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 作業オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主務
企業カルチャー・社風:他社より1歩先へがスローガンになっている。組織体制・コミュニ...
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3.6
兵庫県尼崎市東浜町1番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ごく普通の日系企業という感じ。社風がよくわからない。社是、企...
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2.3
熊本県玉名郡長洲町長洲２１６８
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:家族行事での有給が取りやすいと思う。また、地元が遠い人間の帰...
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2.8
東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング１８Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:部署によって雲泥の差があります。ダイバーシティ・多様性:性別...
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2.8
静岡県富士市西柏原新田２０１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
企業カルチャー・社風:何度も何度も会議が多くなかなか話が進まない。何をするにも会議...
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ダイニチ工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
挑戦する機会はある。風通しはいいような悪いような感じです。
組織体制・コミュニケーション:
運動会や社員旅行などがあるので交流は多い。変な上司じゃなきゃ話しやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
障害者も数名働いている。