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クロスウィルメディカル株式会社のPick up口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
事務は人数が少ないため、役職者が退職するなどしない限り、昇格することはありません。10年程働いてやっとマネージャーになる感じです。昇給は年1度 8000~1万円ほど上がりますが、とにかく給与が安いです。7年働いてやっと手取り20万です。

評価制度:
経理の担当などにならない限り昇給や昇格は見込めません。給与が安い分仕事も簡単なため、やりがいも感じづらいです。

reply-icon クロスウィルメディカル株式会社からの返信 2024年11月05日 返信
コメントありがとうございます。
給与制度につきましては、口コミでいただいているような社員の意見もあり、2023年と2024年に若年層を中心に給与のベースアップを実施ております。
賞与につきましても、以前は年間で基本給の2.5~3カ月であったものが、2020年の会社の合併による賞与制度の見直しにより、2023年度と2024年は連続で年間5~5.5カ月(職層によって異なります)の支給実績となっております。
評価制度につきましても、2020年の合併を機に新制度となり、現在は若年層から中堅層まで行動評価により昇給に反映させていただいております。
2024年11月05日 返信

クロスウィルメディカル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円250~550万円23

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数23

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
402万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
518万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(106件)

クロスウィルメディカル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:
福利厚生はそこまで充実してない。
特に利用したことも無いがマスクが安く買えるのはありがたかった。

オフィス環境:
社内はわりと綺麗で清潔感ある。共有スペースも多く会議や来客でよく利用している。

クロスウィルメディカル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:
9-18時勤務。基本土日祝休暇だが土日に呼び出しや納品業務、研究会等ある。
拘束もあるので気軽に遠出や旅行に行きづらい。

多様な働き方支援:
リモートワークも時短もない。
副業も禁止。

クロスウィルメディカル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は求めれば与えてくれると思うが運要素もある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどない。他部署との交流もあまりない印象。
コミュニケーションも取らない人はとことん取らない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては特にない。
割合的に若い人が少ないが増えてはきている。

クロスウィルメディカル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:
性別による賃金等の待遇に差異はなく、女性の働きやすさは一般的なレベルではないか。ただし、待遇のよい営業職を希望する女性社員は少なく、営業部門の女性の比率は非常に低い。また、産休・育休は期間もふくめて十分にとることはできるが、育休明けの時短勤務はしづらい雰囲気がある。ただし、小さい子供のいる社員の残業の抑制や有給休暇の取得のしやすさについては良い環境にある。

クロスウィルメディカル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:
がんばって資格を取得しても特に何もありません。会社から何ら支援もないため、向上心のある人は独自に勉強して知識を得るような形が多いです。

働きがい:
「患者のため、病院のため、医療のために貢献したい」という明確な意思がある人でなければ続かない仕事だと思います。意思をもって続けることができれば多くの医療関係者と交流し、医師や看護師から相談を受けたりする機会も増えます。逆に高い給与や待遇を求める方や、医療にかかわることの責任に耐えかねる方は他の業種や業界へ転職していってしまいます。

reply-icon クロスウィルメディカル株式会社からの返信 2024年11月05日 返信
コメントありがとうございます。
弊社では特定の社員(管理職など)に循環器系の資格、医療機器の修理に関する資格を会社の費用で取得していただきます。給与に手当としては反映されませんが、事業の運営上で必要な資格を必要な社員に取得してもらってます。
また、福利厚生の一環として各種e-ラーニングを無料で提供しておりますので、英語などの語学スキルや各種資格の取得に向けて取り組んでいる社員もいます。
なので資格を取得するための環境は整っております。

働き甲斐につきましても「患者のため、病院のため、医療のために貢献したい」という思想は確かに大切です。医療機器を取り扱うため大きな責任を伴うこともあります。組織体制としてチーム制をとっておりますので、その責任を社員一人に負わせるのではなく、チームで助け合って取り組んでおります。
2024年11月05日 返信

クロスウィルメディカル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
縦割りが強く、先輩からのフィードバックがあまり得られない。

クロスウィルメディカル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:
全てのメーカーの製品を取り扱うことが出来る点

事業の弱み:
償還価格が年々低下しているので利益が下がっていくことが目に見えていること
施設によって器械レンタル料がとれていない

事業展望:
新潟の業務形態を関東、東北に持ち込む

クロスウィルメディカル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
事務は人数が少ないため、役職者が退職するなどしない限り、昇格することはありません。10年程働いてやっとマネージャーになる感じです。昇給は年1度 8000~1万円ほど上がりますが、とにかく給与が安いです。7年働いてやっと手取り20万です。

評価制度:
経理の担当などにならない限り昇給や昇格は見込めません。給与が安い分仕事も簡単なため、やりがいも感じづらいです。

reply-icon クロスウィルメディカル株式会社からの返信 2024年11月05日 返信
コメントありがとうございます。
給与制度につきましては、口コミでいただいているような社員の意見もあり、2023年と2024年に若年層を中心に給与のベースアップを実施ております。
賞与につきましても、以前は年間で基本給の2.5~3カ月であったものが、2020年の会社の合併による賞与制度の見直しにより、2023年度と2024年は連続で年間5~5.5カ月(職層によって異なります)の支給実績となっております。
評価制度につきましても、2020年の合併を機に新制度となり、現在は若年層から中堅層まで行動評価により昇給に反映させていただいております。
2024年11月05日 返信