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クロスウィルメディカル株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
事務は人数が少ないため、役職者が退職するなどしない限り、昇格することはありません。10年程働いてやっとマネージャーになる感じです。昇給は年1度 8000~1万円ほど上がりますが、とにかく給与が安いです。7年働いてやっと手取り20万です。

評価制度:
経理の担当などにならない限り昇給や昇格は見込めません。給与が安い分仕事も簡単なため、やりがいも感じづらいです。

reply-icon クロスウィルメディカル株式会社からの返信 2024年11月05日 返信
コメントありがとうございます。
給与制度につきましては、口コミでいただいているような社員の意見もあり、2023年と2024年に若年層を中心に給与のベースアップを実施ております。
賞与につきましても、以前は年間で基本給の2.5~3カ月であったものが、2020年の会社の合併による賞与制度の見直しにより、2023年度と2024年は連続で年間5~5.5カ月(職層によって異なります)の支給実績となっております。
評価制度につきましても、2020年の合併を機に新制度となり、現在は若年層から中堅層まで行動評価により昇給に反映させていただいております。
2024年11月05日 返信

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9-18時年2回ほど土曜日に大掃除として出勤させられ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与が7月と12月の年2回と決算賞与が10月に1回出る。統合してから給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:県内のほとんどのメーカーの商品を扱うことができ、県内シェアはほぼ独占
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:通勤手当あり住宅手当てもあるが、ある程度の範囲内であると月1万支給、範
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:ある程度の役職が着くと県外へ転勤させられる。断る場合、階級
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好です。組織体制・コミュニケーション:部署によ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:独身女性は働きやすいと思います。定時で帰れます。ワーママにはき
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:住宅補助は世帯主ならでます。通勤手当は2万円まで出ます。退職金は出ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度など、前に比べて取りやすくなったと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:備品は総務課に置いてあるので、自分から最初にどこにあるか聞いておか
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