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岩崎通信機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:
成長働きがいについては、
業務量が増え、ひと通り仕事を覚えるとそれ以上成長については見込めない気がする。自分の場合は希望しなかったてのもあるが、資格取得手当があるのは聞いたことがない。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:成長働きがいという点でいうと、成長できる環境はあまりないと感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:資格手当が出てた感はない。研修はたまに外部から講師をたまに呼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:手を挙げればチャレンジさせてくれる。使えない人は放置される。
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回答者: 男性/ 通信機器のソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:経験を積んでいくことで、下流工程の開発から上流工程の開発まで
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回答者: 男性/ 組込み系ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:教育支援制度として、ICAPという教育プログラムがあります。
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回答者: 男性/ 通信機器のソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
働きがい:私は、入社時からソフトウェア開発技術者としての経験を軸に、ソフトウェア
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回答者: 男性/ 組込み系ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
働きがい:ソフトウェア開発ですが、組み込み系であり、ハードウェアやメカ(機構)も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:成長できる環境ではない。研修など受ける機会はほぼなく、ただた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:以前は研修などがあったが今は分からない。働きがい:製版システ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:異動があまりないため、入社時の部署での勤務が長くなる傾向があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあり、希望すればさまざまな業務を経験す
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回答者: 女性/ ISO推進/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証部

3.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:危険物甲種取得に際しては費用を負担してくれた。また外部研修な
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:様々な資格の取得に対して奨励金を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】私は比較的に先輩に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:OJTということを盛んにいわれたが限界があるようにも思われる。 独学で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
働きがい:本当に売れる商品を作っているのかどうかよくわからない。 開発目標が正しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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