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岩崎通信機株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
事業の弱み:
主力のビジネス電話機は、完全に市場が飽和状態にあり、同業他社との食い合いになっている。また、そもそも、携帯電話の普及等により、ビジネス電話機自体の需要も減少傾向にあり、厳しい状態にあります。

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
事業の弱み:経営状態が悪いせいか、少々無謀な挑戦をする部署が増
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の弱み:そこまで自社の製品に対して理解している
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回答者: 男性/ パートナー営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:主力事業のビジネスホンはクラウドpbxなどの影響により衰退傾向にある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
仕事内容:ビジネスホンの販売を主に行っておりました。従来のお客様は、上は大手から
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回答者: 男性/ 組込み系ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業展望:ビジネスホンの市場は緩やかに減少傾向にあるため、今の事業をそのまま続け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月09日
事業展望:ビジネスフォン、印刷機、計測機などをメインに取り扱っており、年々売り上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:オフィス電話が伸び悩んでおり、厳しくラベル印刷機械も思うように売れて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の弱み:電話機のビジネスに依存しており、なかなか抜け出せていない。新しい事業
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の弱み:衰退産業にしがみついており、業績の向上は期待
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】各自ノルマ達成できれば、残業ゼロでもかまわない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休を取った後、当然復職す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】はい。 組合が歴史があって、常識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】働き方は選べないが、育児休暇は取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
事業での社会貢献:もともと電電公社の黒電話が普及したときに発展した会社なので家庭
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:新しいことに挑戦して企業風土を良い方向へ変えていくことを積極的に行っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長性・将来性:オーディオ会社の山水というメーカーがあったがそれと同じ運命をたど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
雇用の安定性: 入社当時の従業員数と比べるとずいぶんと減っている。 八王子工場を売
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
会社の安定性: 会社の株価があまりよくないというのが気になる。 オーディオ会社の山
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これまでに培ってきた技術を使い、新規事業としてセキュリティーやエ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定していた。アルバイトは少なかったが、大企業であったため、
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係長から昇格試験があるが、...
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