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株式会社極洋の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月19日

回答者： 女性/ 業務用営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日：2024年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前も若手の裁量権が大きいことを把握していたが、入ってからのギャップは無く、1年目から大きな取引先を任せてもらえたので成長出来る環境だったと考えている。

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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 女性/ 業務用営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の風土であると思っていましたが、仕事内容
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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:水産では規模大きい会社だと思っていたが、水産自体
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望や適性を考慮しない
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口コミ投稿日：2021年09月05日

回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで、部署内の人事異動が活発になると思わなか
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口コミ投稿日：2020年09月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自発的に働かない人間が多すぎる。
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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系のイメージで、実際も
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3.2
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2.9
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3.5
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