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三愛オブリ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月11日

回答者： 男性/ 燃料管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2025年02月11日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社なので、風通しは悪い。前からこうだからという上司が多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の合流などはある人はあるが無い人はとことんない。
上司との話しやすさは話ずらく、気さくな感じの人はいないように思う。

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口コミ投稿日：2024年11月15日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年11月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。言いたいことは言える雰囲気がある。ただ
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口コミ投稿日：2022年09月11日

回答者： 男性/ 航空燃料取扱業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月11日
企業カルチャー・社風:航空事業部は風通しは良くはなかったです。古い体質が未だに残
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月22日
企業カルチャー・社風:保守的である。事業部にもよるが風通しは良好。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 石油事業部

3.1
口コミ投稿日：2021年09月14日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社であり、伝統を重んじる会社である。また、羽田
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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月10日
企業カルチャー・社風:若いうちから仕事を任せてもらえる環境であると思う。組織体制
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い企業。法令遵守に
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口コミ投稿日：2021年08月11日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月11日
ダイバーシティ・多様性:外国人国籍の社員はほぼほぼい
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 給油部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月24日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い、昔ながらの日本企業という感じ組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2021年04月05日

回答者： 男性/ 航空関連事業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年04月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮が大きい、特に空港関連に関しては良くも悪くも
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年01月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い慣習や組織体制が残る会社ですが、人は皆真面
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