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三愛オブリ株式会社の口コミ一覧ページです。三愛オブリ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三愛オブリ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 航空燃料取扱業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤だけだと思ったが、1年経つと月に2回宿直が発

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで成果を重視している環境です。仕事

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	240万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:平均年収は有価証券報告書に記載されているが、世間一般の収入から考えると

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:産休から復帰しても時短勤務の制度があり、利用している女性もいま

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回答者：男性/ 航空関連事業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月05日

女性の働きやすさ:夜勤もあり、使用機材も重いためタフであることが求められます。ま

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 給油部/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

勤務時間・休日休暇:休暇は多いし有休もそこそこ取れる。係長以上は有給を取るのが難

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当が充実している。昇給は年一回。賞与は年6ヶ月ほど。評価制度:年功序

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:復職されてる方が多く、女性も働きやすい環境である思います。ただ

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 石油事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年09月14日

福利厚生:住宅補助が厚く、3割負担程度で住むことができる。オフィス環境:自宅兼事

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

勤務時間・休日休暇:残業が発生することは無いため、ワークライフバランスを取ること

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:一部の事業では、グローバル展開をしていると伺った

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月11日

会社の安定性：業界内ではトップクラスの売り上げ・利益をあげている。特に羽田空港で

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月28日

事業の強み:羽田空港の給油事業など大きな基盤を持っている。事業の弱み:既存事業へ

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回答者：男性/ 航空系/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:ルーティンワークがほとんど。働きがい:航空業界を支えられるこ

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回答者：男性/ 航空燃料取扱業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は比較的に良い方である評価制度:給油業務だと対して評価が上がらない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】評価については、「公平」を求めることは簡単

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	25万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

評価制度:年功序列。ある程度までは年次が上がると同時に昇格ができる。昇格要件に資

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:空港関連には積極的に女性採用を行っているように思える。ただ、ま

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回答者：男性/ 航空関連事業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社内資格によって責任手当があるが若干である。賞与の倍率はそれなりにあり

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回答者：男性/ 航空系/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月01日

事業の強み:航空関連については航空燃料基地を新設する模様。しかし、今後の水素エン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。現業職であるため、経営について

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

成長性・将来性：将来性は非常に厳しい。将来のビジョンが描けないし、ガソリンスタン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員しか在籍していません。しかし、子会

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い慣習や組織体制が残る会社ですが、人は皆真面

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:男性が９割ほどを占めているので、女性が働きやすい(理解してくれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】歓送迎会、忘年会、新年会のほかに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありバリエーションは豊富。研修も手厚く、研修施

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給与はそんなに高くないと思います。その代わりボーナスはかなり良い

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、新入社員が安心して働ける環境が整えら

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回答者：男性/ 航空燃料取扱業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

女性の働きやすさ:事業所による。少しづつではあるが、女性が働きやすい職場に改善し

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回答者：男性/ 航空系/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:職種が曖昧な定義をされていた。今は改善されている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

オフィス環境：本社は、役員がいるからか改装したりと社員の働きやすさを追求しようと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:管理職登用は少ない。そもそも母数が少ない。休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：課長に上がるときに適性試験がある（どこの会社も大手は同じかもしれないが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：持ち家制度があったが、実家に暮らしていながらも補助が出る。しかしながら

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	三愛オブリ株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	https://www.san-ai-obbli.com/
所在地	東京都千代田区大手町２−３−２大手町プレイスイーストタワー１０Ｆ

従業員数	366名
連結従業員数	1999名
設立年	1952年
資本金	10127百万円
代表者	隼田洋
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	804万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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三愛オブリ株式会社のカテゴリ別口コミ（143件）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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