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ＮＳユナイテッド海運株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月08日

回答者： 男性/ 海上職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年12月08日
企業カルチャー・社風:
新しい機能については検討することは多いです。必要があれば導入されますが、導入までには時間がかかる印象です。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの壁はあまり感じません。

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口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月11日
企業カルチャー・社風:日系企業であり、先進的な面はない。ダイバーシティ・多様性:
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
企業文化・社風・組織体制：少数精鋭であり各人に求められるレベルは高いが、個人プレ
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
企業文化・社風・組織体制：いい意味でも悪い意味でも管理が甘く、不公平感を感じる社
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