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三菱電機ライフサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三菱電機ライフサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを318件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱電機ライフサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 寮管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:
国家資格というよりは社内でどう立ち回るかの方が重要。専門的な仕事ではないので実務に生きる資格となるとなかなか難しいと思う、勉強好きな方が多いので社内で資格を持っている人は多い、かといってその人が仕事ができるかというとそれは別問題。頭がいい人と仕事ができる人は違うんだなと再認識できる。

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:新卒入社の研修は社会人としてのマナーやスキルを身につけること

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月12日

働きがい:ほとんど感じられない。会社の理念があるが、実際現場はその通りに仕事を行

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回答者：男性/ 寮管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:安定して腰を据えて成長したい人は向いていると思う。一年目から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:成長は本人次第ですが、あまりできる環境ではないと思います。バ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:社内の集合研修制度はほぼありません。横とのつながりも積極的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 総合職

3.1

口コミ投稿日：2023年12月17日

働きがい:三菱電機グループのため、これからも伸

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部　経理課/ 主事（担当者の最高位）

3.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:若手向けの研修には効果があるかは別として熱心。一定期間が過ぎ

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:ゆとりある配置のおかげで仕事はゆっくり教えてもらえる。働きが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：三菱電機グループの福利厚生全般を担う会社のため、様々な事業展開をしてお

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回答者：男性/ 人事・総務・経理・IT/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:休みが多く、残業も少ないので、業務時間外で独学で勉強するには

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回答者：男性/ 人事・総務・経理・IT/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:休みが多く、残業も少ないので、業務時間外の時間は充実させやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月21日

成長・キャリア開発：三菱電機グループの一翼を担う総合福祉サービス会社であり、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月20日

成長・キャリア開発：不動産の売買・賃貸の営業から施設管理まで幅広く不動産業務を経

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいは特にありません。おとなしくしていれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】上司は優しい方が多く相談しやすい環境でした。社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】改善してほしいことは見あたりませんが、上司によ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日

働きがい：やりがいを感じている点は２つあります。まず１つは多岐にわたる事業を展開

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日

働きがい：一見、保守的な仕事に感じられますが、私たちの正確・スピーディな仕事がお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日

教育・研修：当社では、「ブーストアップ研修」といった新入社員向け研修、「次世代人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日

教育・研修：専門的な業務をする方が多いので、それぞれの部署に特化した研修体制があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：良くも悪くもノウハウが不足している会社なので、一から作り上げていくやり

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回答者：男性/ コントラクトフードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ フードサービス/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

成長・キャリア開発:自分から見つければ断られない。働きがい:大手企業の傘下企業な

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回答者：男性/ ワークサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ ワークサポート事業本部/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得すると奨励金が出る。働きがい:物理的にも

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回答者：女性/ 人事事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:三菱電機に守られて安定はしているが、キャリアアップを考えたと

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:成長はできない。すべては上司次第だが、親企業から定年間際の人

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回答者：女性/ 配送/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ フードサービス課/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:支援制度はない。いろんな考えの人がいる、またその人たちの意見

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回答者：女性/ スタッフリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:実力を認められても、先に入社したから、なんねん経験しているか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：外部への研修など自分が興味のあるものは申請させ通ればいかせてもらえる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月08日

成長・キャリア開発：基本的には三菱電機グループ各社と従業員が取引先になるため、三

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月08日

成長・キャリア開発：三菱電機グループ各社と従業員が取引先になるため、それ以外の業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：部署にもよるとは思うが、私の部署では研修制度はあまり良くなく、個々が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】接客を通してコミュニケーション力は上がっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】大手のグループ会社なので、本社・直接・その他子会社から

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】職場によっては正社員になるための

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会社名	三菱電機ライフサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.mdlife.co.jp
所在地	東京都港区芝公園２丁目４－１芝パークビルＢ館　７Ｆ

従業員数	3914名
設立年	1964年
資本金	3000百万円
代表者	舩尾英司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1192件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4126件)

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