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三菱電機ライフサービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:
ゆったりした雰囲気の会社であると思う。風通しの良さはその場所に所属するメンバーに帰属するところが多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はたまに機会がある。上司とは話しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特におもだって感じることはない。ハラスメントについては徹底していると感じる。

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:住宅補助や退職金、財形貯蓄、社員持株会など沢山あり充実している。福利厚
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:休日はとりやすい環境でとても満足している。プライベートも充実
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないです。周りで残業する人もほとんどいません。また
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回答者: 女性/ 直近は介護採用、請求、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 各種サービス事業

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
賞与:賞与は、業績で変化はあるものの、無しになることは数十年のうちで一度もないの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給与テーブルは公開されていません。賞与は契約社員は年間3ヶ月、正社員は
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。企業的に親会社の意向も強いため、自ら
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:三菱電機グループ内が主たる取引先のため、ある程度の安定した事業基盤は
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:休暇は取得しやすいと思うが、管理職の登用はほぼ無し。また、育児
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:退職金(契約社員は少額)社員親睦会共済会交通費セレクトプランオフィス環
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:三菱電機グループのため、各種制度やルールは三菱電機(株)に
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:本社に一々お伺いを立てなければ何もできない印象。フットワー
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 担当者

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:福利厚生は割と充実している。セレクトプランという年間いくらかのポイント
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 担当者

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:色々な悪い事案で親会社自体が働き方改革を進めている影響で時間
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:新卒入社の研修は社会人としてのマナーやスキルを身につけること
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワーク中心と思っていたが、案件によっては営
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:年功序列の制度になっている。進級試験は年齢制限があるため実力では上がれ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休暇はとりやすい方であるし、長期休暇もと
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:部門によるが、人事と経理は時間外が多い。多様な働き方支援:基
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:親会社の影響がとにかく多いので、いかにそこから業務をもってくるかで業
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:穏やかな人がとにかく多いです。ダイバーシティ・多様性:女性
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:転籍のため入社。当初面談時の業務と転籍後の業務に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:社内の集合研修制度はほぼありません。横とのつながりも積極的に
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:通勤手当についてはかなりシビアな支給だとおもう(利便性や乗り換え回数が
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:総合職を除いては一人暮らしが維持できるような給料はもらえないか
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:三菱電機グループのため、福利厚生が整っていると感じます。財形貯蓄や住宅
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:働いたら働いた分だけもらえます。賞与はあまり期待しない方がいいです。評
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業は所属によりますが、多くはないと思います。休日出勤がほと
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。それだけは唯一無二多様な働き方支援:副業不可。旧
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:休みはちゃんと
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:ゆとりある配置のおかげで仕事はゆっくり教えてもらえる。働きが
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 担当者

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:総合職の女性は少なく管理者の女性は全社でも数名程度というこの時
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:家賃補助はしっかり貰え、良いと思う。オフィス環境:清掃の方やスタッフの
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:基本女性がメイン。男性はほんの少し。介護をしている男性はほぼ少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けた支援制度】世間が言う『働き方改革』を社員に提言する
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