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株式会社全農ビジネスサポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用管理部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:
事務所にはリフレッシュルームもあり、周りと人の話しやすく風通しの良い環境である。

組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚と話しやすい環境

ダイバーシティ・多様性:
男女比率7:3程度で、20代の男女比率はほぼ5:5である。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:年功序列の会社の体制の事もあり、あまり外部から入ってきた人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦できる場所は一部に限られてている組織体制・
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:完全に全農から言われたことを淡々とこなすのみなのでやりがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報サービス

2.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:旧態然とした会社。新しいことをやるというより昔からの社風を
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務人事部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:風通し良い組織体制・コミュニケーション:組織体制は、しっか
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回答者: 男性/ 業務受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は無い。上司は人によりけりという感じで
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、比較的和気あいあいとしている部署と殺伐
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な社風である印象。親会社含め、トップの意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年06月13日
企業カルチャー・社風:親会社のルールなどに沿って動くため、オリジナルのカルチャー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】従業員にむけた食堂があり、内容やボ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】工業団地のなかに所在しているため、
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回答者: 女性/ 補助/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:風通しは断然悪かったです。みんなのモチベーションの低さはか
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