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株式会社全農ビジネスサポートの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月24日
女性の働きやすさ:
時短、育休産休等の取りやすさはピカイチ。このあたりも含めて半官気質な会社だなと感じる（良い意味で）
女性管理職についても少しずつ増えてきたが、そもそも当社に入社してくる女性で、そこまで出世欲があってバリバリ働きたい！という社員は多くないかもしれない。

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口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月24日
女性の働きやすさ:管理職レベルで女性に優しいと感じました。女性は大事にされている
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口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用管理部/ 部長

4.0
口コミ投稿日：2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い、特別休暇もあり業務調整をすれば非常に取りやす
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月04日
女性の働きやすさ:部署によってかなり偏りがある。忙しい部署だと人手不足なので、会
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月28日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て職場復帰をされる方は多数いる。時短勤務や休暇調
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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

2.0
口コミ投稿日：2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさ
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口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報サービス

2.0
口コミ投稿日：2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性は少し仕事の責任において、やや緩さがあるので、あまり女性だ
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口コミ投稿日：2020年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日：2020年06月13日
女性の働きやすさ:５年ほど前まで、女性の総合職は採用していなかったが、徐々に採用
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口コミ投稿日：2019年03月15日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日
女性の働きやすさ：女性ばかりの部署で口うるさい人とあたると面倒くさい事もあるかも
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口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務人事部/ なし

4.5
口コミ投稿日：2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性管理職（ライン長）も登
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口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 女性/ 補助/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性はほぼ補助として働いていました。結婚したらいやすいかもと、
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