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株式会社全農ビジネスサポートの口コミ一覧ページです。株式会社全農ビジネスサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社全農ビジネスサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

事業の強み:
新しく統計分析やAI事業を模索する部署を設立しているが事業として成り立っている様子は今のところない。
あと、数年単位で見てはたしてそれらの部署は残るのかどうかが重要な気がする。挑戦は色々しているようなのでグループ内に提供できるサービスが今後どんどん増えていったらこの会社の価値も上がっていくだろう。

事業の弱み:
ユーザー系企業だからしょ、うがないが他のメーカーと比べるとどうしても開発力が弱い。
いまは新卒をどんどん増やしていっているが、新たなアイデアを創造できる人材も集まれば会社全体が変わっていくと思う。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

福利厚生:独身は借り上げ社宅があるのでかなり安く住めると思います。結婚すると借り

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦できる場所は一部に限られてている組織体制・

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月23日

福利厚生:中途採用者には借上社宅制度あり。家賃8万円までに対して8割を会社が負担

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用管理部/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

事業の強み:既存の事業を継続しつつ、新しい事業にもチャレンジしていること事業の弱

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的に年功序列、若く能力があっても基本給の変動はない。よって、社内で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

福利厚生:以前は住宅補助で都内に会社がマンション等を探してきて借り上げる形態だっ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月10日

多様な働き方支援:・副業禁止。政府が副業を勧めているが弊社は副業禁止のまま。　今

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間であるため一般的な企業よりやや少なめであ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用管理部/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当は数十種類の資格に対して、難易度により報奨金が決

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年昇給します。また、賞与も安定的に6月、12月に支払われます。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用管理部/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:事務所にはリフレッシュルームもあり、周りと人の話しやすく風

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:完全に全農から言われたことを淡々とこなすのみなのでやりがい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:全農グループということで、多少は農業と直接関連し

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:資格取得については、合格をすれば受験料分が支給される。申請を

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:悪くはないと思うしかし完全年功序列制となっております。賞与も他の会社よ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

事業の強み:強みは全農が強いということのみでしょうか。親会社が安定してあるため、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

2.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

2.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

事業の強み:新規事業、事業の多角化は遅れている。事業の弱み:良くも悪くもグループ

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	0万円	0万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は月2回残業代は1分単位で出る全農の子会社であるため、福利厚生も充

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月24日

女性の働きやすさ:時短、育休産休等の取りやすさはピカイチ。このあたりも含めて半官

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:在宅補助が手厚く、月1-2万程度で社宅や寮で暮らすことができる。引越し

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年01月23日

企業カルチャー・社風:比較的落ち着いていて風通しはよく感じる。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	12万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は業界では少し低めだと思う。残業代はちゃんと出るため、こちらに依

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:年功序列の会社の体制の事もあり、あまり外部から入ってきた人

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得は情報処理技術者試験ですと受かると試験に応じて報奨金

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

福利厚生:借り上げ社宅の制度は素晴らしいが、一度引っ越したり、最初に使用しないと

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年01月23日

成長・キャリア開発:3ヶ月研修してくれるため文系でも基礎から学べる。働きがい:開

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回答者：女性/ クリニックセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2025年03月06日

成長・キャリア開発:同じ営業所に所属していても、配属によって業務が全く違うので、

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務人事部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

事業の強み:ＪＡ全農グループの仕事をとおして、グループの発展に貢献できる事業の弱

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務人事部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:風通し良い組織体制・コミュニケーション:組織体制は、しっか

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務人事部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

福利厚生:借上げ社宅制度、退職金、確定拠出年金制度、資格取得報奨金、通勤手当（全

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務人事部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給１回/年、賞与4.８か月、各種手当（家族、住宅ほか）評価制度:目標

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務人事部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:資格取得にかかる研修費は、ほとんど会社が負担してくれるスキル

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務人事部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

勤務時間・休日休暇:時差出勤可、休日取りやすい、年次休暇も４月入社で１５日付与さ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社全農ビジネスサポート
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.z-bs.co.jp/
所在地	東京都文京区小石川１−１−１文京ガーデンゲートタワー１０Ｆ

従業員数	481名
設立年	1960年
資本金	595百万円
代表者	久保田治己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1043件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1383件)
3		大成株式会社 3.0 口コミ(502件)
4		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1200件)
5		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(589件)

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